Senior Director Product - Statement (m/f/d)

Purpose & Overall Relevance for the Organization: Entwickeln und steuern Sie die Strategie und Marketingrichtung für Mode- und Streetwear-Produktkooperationen gemäß der übergeordneten BU und Richtung.

Key Responsibilities:

• Steuern Sie die STATEMENT-Vision, strategische Ziele/Aktionen und die finanziellen Ziele.
• Leiten Sie die Statement Creation Team-Kultur in Richtung Statement North Star – Pionierarbeit an der Spitze der Branche mit Kulturwächtern, um Produkte zu schaffen, die niemand zuvor gesehen hat, aber authentisch und unerwartet sind.
• Verwalten Sie das Partnerportfolio und Projekte mit dem Ziel, den höchsten kulturellen Einfluss in der Mode, ENG und Consortium zu erzielen.
• Pflegen Sie ein Branchennetzwerk und bringen Sie die Erkenntnisse ein, um das beste Ergebnis für die Marke zu erzielen.
• Leiten und steuern Sie den Produktentwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und liefern Sie die Ergebnisse für wichtige Meilensteine.
• Agieren Sie als Kapitän des funktionsübergreifenden Marketingteams in den Bereichen Design, Entwicklung, GTM, Kommunikation, Finanzen und bauen Sie starke Partnerschaften auf.
• Leiten Sie die Kreationsteams in HZO Fashion, HZO ENG & Consortium und TKO.
• Setzen Sie spezifische KPIs unter der Statement-Strategie und verwalten Sie die Aktivitäten.
• Bauen Sie starke Beziehungen zu den wichtigsten FI-Konten auf, um deren Einblicke zu gewinnen und das relevante Angebot zu liefern.
• Stellen Sie die geeignetsten Personen in direkten Berichtspositionen in Übereinstimmung mit HR ein.
• Setzen Sie persönliche Ziele, Richtlinien und bewerten Sie alle direkten Berichte.
• Entwickeln Sie funktionale und soziale Fähigkeiten der direkten Berichte sowohl im Job als auch außerhalb.
• Verwalten Sie alle Berichte als integriertes Team, indem Sie Ziele, Vorgaben und Richtlinien festlegen, um eine reibungslose Zusammenarbeit aller direkten Berichte entlang aller Schnittstellen sicherzustellen.
• Identifizieren und bereiten Sie Talente in der jeweiligen Geschäftseinheit auf den Karrierefortschritt innerhalb der adidas-Organisation vor.

Key Relationships:

• Externe Kooperationspartner & interne Geschäftsangelegenheiten.
• Design & Produktoperationen.
• Statement GTM.
• Statement Kommunikation.
• Kulturmarketing.
• BU Inline-Leiter.

Knowledge, Skills and Abilities:

• Umfassende Kenntnisse der Mode- und Streetwear-Branche, einschließlich zukünftiger Chancen und Herausforderungen.
• Umfassende Kenntnisse der Produktentwicklung in der Sportbranche.
• Teamführung, inspirieren, coachen und leiten; Rahmenbedingungen für Leistung und Wachstum setzen.
• Strategisches Denken mit starken Umsetzungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
• Führen Sie das Change Management.

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sportproduktentwicklung.
• Mindestens 9 Jahre progressive Erfahrung im SGI auf Managementebene.
• Mindestens 4 Jahre Führung von vielfältigen & globalen Teams in einer Matrixorganisation.
• Nachweisliche Erfolge im Marketing.

adidas feiert Vielfalt, unterstützt Inklusivität und fördert individuelle Ausdrucksformen an unserem Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.