Senior Manager Merchandising, Planning & Buying Europe (m / f / d)- Sport Hoffmann

Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.

Zweck & Gesamtbedeutung für die Organisation: Der Senior Manager Merchandising, Planung & Einkauf ist verantwortlich für die Warenplanung und den Einkauf eines ausgewählten Portfolios von Sport- und Lifestyle-Marken für ein Multi-Brand-Fabrikverkaufs-Geschäft. Diese Rolle stellt sicher, dass das Produktangebot aktuelle Markttrends widerspiegelt, die Erwartungen der Verbraucher erfüllt und die Verkaufs-, Margen- und Bestandsziele des Geschäfts erreicht.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der Umsetzung saisonaler und langfristiger Sortimentsstrategien, die mit den kommerziellen KPIs und dem Profil des Geschäfts basieren auf Verbraucherinsights übereinstimmen.
• Verwaltung der saisonalen OTB-Planung nach Marke, Kategorie und Produktgruppe basierend auf historischen Verkaufsdaten, den finanziellen Zielen des Geschäfts und Marktanalysen.
• Verantwortungsvolle Verwaltung der Einkaufsbudgets unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den finanziellen Zielen des Unternehmens.
• Aufbau von Sortimenten basierend auf Verbraucher- und Handelsbedürfnissen unter Berücksichtigung von Platz-, Options- und Kapazitätsanforderungen.
• Verwaltung des Einkaufsprozesses und Definition der richtigen Einkaufsvolumina zur Sicherstellung einer optimalen Lagerverfügbarkeit bei gleichzeitiger Minimierung von Überbeständen, im Einklang mit OTB-Plänen und Platz-, Options- und Kapazitätsanforderungen.
• Überwachung der Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Verbraucher zur Identifizierung zukünftiger Verkaufschancen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Markenvertretern.
• Verhandlung von Preisen, Zahlungsbedingungen, Lieferplänen und Werbeunterstützung zur Maximierung der Margen.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, VM und Filialbetrieb, um einen kohärenten und profitablen Merchandising-Ansatz sicherzustellen.

Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Umfassendes und tiefes Wissen über den Prozess der Warenplanung und des Einkaufs für einen Multi-Brand-Händler mit starker praktischer Erfahrung.
• Analytische Denkweise mit starken numerischen Fähigkeiten.
• Detailorientiert mit starken organisatorischen und Planungsfähigkeiten.
• Starkes Geschäftswissen.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
• Selbstmotiviert und unternehmerisches Denken.
• Verständnis für Sportmarken, Verbraucherverhalten und Markttrends sowie Produktintuition.
• Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld und unter Druck zu arbeiten.
• Fließend in Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office & MicroStrategy.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Multi-Brand-Händler als Merchandise Planner und Buyer, idealerweise in der Sportartikelbranche.