Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2

Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2

Herzogenaurach Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
adidas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Implementierungen für Multimedia-Projekte und Arbeitsplatztechnologien.
  • Unternehmen: Adidas, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsumgebungen mit modernster Multimedia-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Multimedia, AV-Systemen und Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Adidas is an equal opportunity employer and we are committed to fostering an inclusive workplace. We welcome applications from people of all ages, genders (incl. gender identity), ethnic and social backgrounds, nationalities, sexual orientations, religions and beliefs, and those with apparent or non-apparent disabilities*. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees.

  • We actively encourage individuals with disabilities to apply and will provide reasonable accommodations throughout the recruitment process.

Purpose & Overall Relevance For The Organisation

Workplaces is responsible for the active management of the Global Real Estate Portfolio including leases and transactions of all the properties, all design, construction and operations for offices, showrooms and DC's for adidas.

Within Workplace Management, Multimedia & Events, this role acts as the senior technical expert for workplace multimedia projects, integrations and AV commissioning in Germany. The position ensures that multimedia solutions are commissioned, validated, documented and handed over according to adidas quality, supportability and operational readiness standards. It provides advanced expertise for meeting rooms, executive spaces, event venues, broadcast environments, LED systems, media servers, collaboration technologies, showrooms, digital signage and workplace multimedia infrastructure.

Key Responsibilities

  • Lead technical implementation activities for multimedia projects, workplace technology initiatives and venue upgrades.
  • Act as the AV and Multimedia Commissioning Expert for workplace multimedia projects, event venues, executive environments and collaboration spaces.
  • Support the commissioning strategies, commissioning plans and validation procedures for AV and multimedia systems.
  • Take care of factory acceptance testing, site acceptance testing, integrated systems testing and operational readiness reviews.
  • Verify system functionality, interoperability, control logic, monitoring capability, documentation completeness and serviceability before operational acceptance.
  • Drive technical issue resolution during commissioning and coordinate corrective actions with vendors, planners, integrators and technical stakeholders.
  • Coordinate technical project activities with planners, integrators, vendors, Tech teams, Operations, Event Services and workplace stakeholders.
  • Ensure technical documentation, as-built documentation, asset information and handover packages meet workplace standards.
  • Partner with Operations and Event Services to validate supportability, monitoring requirements, lifecycle expectations, maintainability and experience readiness before go-live.
  • Supports Project Delivery Technicians and support technical knowledge transfer across the future Multimedia & Events organization

Key Relationships

  • Workplaces SLT
  • Legal
  • Finance, Controlling & Procurement
  • Adidas Brand Events, Corporate Communications, Tech / IT Infrastructure, Network, Collaboration Services und Digital Signage
  • External Multimedia service partners, AV Integrator, planners & manufacturers

Knowledge, Skills And Abilities

  • Good understanding of workplace multimedia, AV, collaboration and integration technologies.
  • Expert knowledge of AV commissioning methodologies, commissioning governance and quality assurance processes.
  • Deep understanding of FAT, SAT, integrated systems testing, user acceptance testing and operational readiness validation.
  • Strong expertise in troubleshooting complex integrated AV and multimedia systems.
  • Experience commissioning LED systems, media servers, DSP platforms, control systems, Microsoft Teams Rooms environments, digital signage and large-scale corporate event venues.
  • Strong project delivery, technical integration, stakeholder coordination and vendor management capability.
  • Excellent stakeholder communication, documentation, quality assurance and governance mindset.
  • Ability to manage multiple technical workstreams and translate business requirements into stable technical solutions.
  • Fluent in English and German

Requisite Education And Experience / Minimum Qualifications

  • Degree, vocational qualification or equivalent professional experience in Media Technology, AV Engineering, Information Technology, Electrical Engineering or related field
  • More than 3 years of professional experience in the multimedia field.
  • Experience with enterprise AV systems, meeting room technologies, LED solutions, collaboration platforms and workplace technology environments.
  • Experience working with consultants, planners, integrators and technology vendors.
  • Experience leading or supporting commissioning, acceptance, technical validation and operational handover activities.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

#J-18808-Ljbffr

Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2 Arbeitgeber: adidas

Als Arbeitgeber in Rieste bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Kreativität anregt.

adidas

Kontaktdaten:

adidas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2 erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei adidas bewerben

Viele Unternehmen, wie adidas, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2 mit Bravour zu bestehen

Multimedia-Technologien
AV-Integration
Technische Implementierung
FAT (Factory Acceptance Testing)
SAT (Site Acceptance Testing)
Integrierte Systemtests
Betriebsbereitschaftsvalidierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf adidas und die ausgeschriebene Position Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von adidas an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.