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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für reibungslose Abläufe im Stockroom.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Sport- und Mode-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und trage zur Effizienz des Stores bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind ein Plus, um im internationalen Umfeld zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stockroom Manager (m/f/d) 39h vollzeit – FO Zweibrücken
Überblick
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
Verantwortlichkeiten
- Stellt sicher, dass KPIs im Bereich „Stockroom“ des Stores erreicht oder übertroffen werden
- Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom – und Operations-Abläufe zu gewährleisten
- Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich
- Verantwortet die operativen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT, Security
- Verantwortet die Durchführung von Inventuren und deren Ergebnis
- Stellt sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen vorhanden und auf dem neuesten Stand sind (wie z.B. Feuerlöscher, Alarmeinheiten, usw.)
- Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
- Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
- Hält ein sicheres Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores (SOM-Regelungen) einhalten
- Stellt sicher, dass das Produktangebot für die Kunden immer maximal vorhanden ist, indem er/sie die Warenanlieferung vom Lager auf die Verkaufsfläche sowie deren Nachfüllung koordiniert
- Verluste minimiert durch Implementierung, Überwachung und Abverfolgung von allen Schadensverhütungsprozessen
- Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
- Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
- Endless Aisle (falls zutreffend): Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet, um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten
- Click & Collect (falls zutreffend): Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden ausgegeben werden müssen
- Ship from Store: Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub; ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
- Pflege der Transferlisten: Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers; Einhalten der Transfer Deadlines; Tägliche/Wöchentliche Retouren Management der Kunden Ordern C&C; ordnungsgemäßes Aufbereiten der Ware für die Transfers
- Bearbeitung der Retoure im Store
– Führt Feedbackgespräche
- Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss und den Tresor)
Vorwiegende Kontakte
- Kunden
- Kollegen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Englisch in Wort und Schrift
- Kompetenzen eines Stepping into Management
- Erwartungsheft für SIM
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
- Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
Stockroom Manager (m/f/d) 39h vollzeit - FO Zweibrücken Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stockroom Manager (m/f/d) 39h vollzeit - FO Zweibrücken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die für die Position des Stockroom Managers relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Kennzahlen hast und wie du sie erreichen oder übertreffen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Koordination von Abläufen demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein effektives Team zu führen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie diese die Lagerlogistik beeinflussen können, um deine Lernbereitschaft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken im Bereich Lagerlogistik zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stockroom Manager (m/f/d) 39h vollzeit - FO Zweibrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stockroom Manager deutlich macht. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Bereich Lagerlogistik oder Einzelhandel betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich im Vorfeld über die wichtigsten KPIs im Bereich Stockroom. Zeige im Interview, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie erreichen oder übertreffen kannst.
✨Teamkoordination betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert hast. Erkläre, wie du die Effizienz und Produktivität in deinem Verantwortungsbereich gesteigert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über Sicherheitsvorkehrungen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung eines sicheren Arbeitsumfelds verstehst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dies zu gewährleisten.
✨Entwicklung und Coaching
Betone deine Fähigkeit, andere zu coachen und zu motivieren. Teile konkrete Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt hast, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre Leistung zu verbessern.
