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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: adidas ist ein innovatives Unternehmen, das Sport und Lifestyle vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kleidung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Monate Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Karriere in einem globalen Unternehmen zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil, schaffen Innovationen um Sport und Natur in Einklang zu bringen, betrachten die Welt ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einezlhandelgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!
Benefits
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit fortgeschrittener Verkaufserfahrung und umfassenden Kenntnissen über Produkte, Einzelhandel und Branche.
- Teamführung und eine Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik ist wünschenswert.
- Hintergrundwissen und Verständnis für KPIs. Ausgeprägte Analyse- und Trainingsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Feedback-Gesprächen. Planung der Teamaufstellung. Produktkenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse.
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
- Geh mit gutem Beispiel voran, coache und koordiniere alle Abläufe im Lager und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in der Filiale. Du verantwortest die operativen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT und Security
- Gemeinsam mit dem Team steigerst du den Umsatz der Filiale, um die gesetzten Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
- Du führst die Inventuren durch und verantwortest deren Ergebnis.
- Sorge dafür, dass alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen vorhanden und auf dem neusten Stand sind (wie z.B. Feuerlöscher, Alarmeinheiten, usw.)
- Die Ressourceneinteilung in deinem Verantwortungsbereich, die Organisation von Abläufen sowie die Steigerung von Effizienz und Produktivität, gehört zu deinen Aufgaben.
- Du koordinierst alle Warenbewegungen in deiner Filiale (Warenein/-ausgang, Kundenbestellungen/Kundenonlinebestellung Click und Collect und Ship from Store)
- Stelle sicher, dass alle Policies und Guidlines in deiner Filiale umgesetzt und eingehalten werden (House of Retail, Back of House Playbook, Code of Conduct)
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Stockroom Manager & Operations (m/f/d) - ADIDAS Factory Outlet Montabaur Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stockroom Manager & Operations (m/f/d) - ADIDAS Factory Outlet Montabaur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Sport- und Modebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von adidas hast und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von adidas zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu KPIs und deren Bedeutung im Einzelhandel zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Kennzahlen verstehst und wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stockroom Manager & Operations (m/f/d) - ADIDAS Factory Outlet Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von adidas. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Sport- oder Modebereich. Nenne spezifische Beispiele, die deine Verkaufsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen belegen.
Zeige deine Analysefähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse über KPIs und wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen und der Effizienz im Lager eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du datenorientiert arbeitest.
Motivation und Teamarbeit betonen: Erkläre, wie du dein Team coachst und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen professionell zu handeln, sollte ebenfalls hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor
Da die Position des Stockroom Managers Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität in deinem vorherigen Job genutzt hast. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Ziele verstehst.
✨Verstehe die Marke adidas und ihre Werte
Informiere dich über die Philosophie von adidas und deren Engagement für Sport und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
