Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Verkaufsflächen und optimiere die Warenpräsentation für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Modeunternehmen mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Visual Merchandising sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Visual Merchandiser (m/w/d), Vollzeit 39h – Berlin Brand Flagship Store
Visual Merchandiser (m/w/d), Vollzeit 39h – Berlin Brand Flagship Store
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
- Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
- Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
- Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Verantwortlichkeiten:
- Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
- Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
- Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
- Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
- Setzt die aktuellen VM-Standards um
- Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
- Stellt und forciert Saisonhighlights
- Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
- Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
- Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
- Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
- Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
- Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
- Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
- Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
- Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
- Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
- Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
- Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
- Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
- Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
- Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
- Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
Vorwiegende Kontakte:
- Kollegen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Englisch in Wort und Schrift
- Kompetenzen eines Stepping into Management
- Erwartungsheft für SIM
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
- Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
- Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Visual Merchandiser (m/w/d), Vollzeit 39h - Berlin Brand Flagship Store Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser (m/w/d), Vollzeit 39h - Berlin Brand Flagship Store
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die mit Visual Merchandising zu tun haben, und sprich mit anderen Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Ideen und Projekte auf sozialen Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Zeige, was du drauf hast, und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Markenidentität. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Visual Merchandising konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte zu informieren, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser (m/w/d), Vollzeit 39h - Berlin Brand Flagship Store
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich als Visual Merchandiser bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, wie du durch Visual Merchandising Verkaufszahlen maximieren kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Marke und die aktuellen Trends im Visual Merchandising. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du die Retail KPIs verstehst und wie du diese in deinem Verantwortungsbereich umsetzen würdest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die aktuellen Kampagnen und das Visual Merchandising an, um zu zeigen, dass du die CI verstehst und wie du sie im Store umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Visual Merchandising umgesetzt hast. Zeige, wie deine Entscheidungen die Verkaufszahlen beeinflusst haben und welche KPIs du dabei berücksichtigt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Coaching und Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Trainingsmethoden du anwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Visual Merchandising des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet.