HR Coordinator (m/w/d)

Die Adient Aerospace Seating GmbH ist ein Joint Venture der Konzerne Boeing und Adient. Als Gemeinschaftsunternehmen der führenden Hersteller im Flugzeugbau und der automobilen Sitzausstattung sind wir auf die Entwicklung und Produktion von Flugzeugsitzen spezialisiert. Als heute schon global agierendes Unternehmen streben wir eine führende Position als Anbieter in der Flugzeugsitzausstattung der Luftfahrtindustrie an. Die Fachkompetenz unseres Unternehmens erstreckt sich von der Business-Class bis zur Economy-Class und bedient somit alle Sitzklassen.

Im Bereich Human Resources der Adient Aerospace Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 1. April 2025 eine/n persönlich und fachlich überzeugende/n HR Coordinator (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du wirkst bei globalen HR-Projekten mit, insbesondere bezüglich Themen wie Employee Engagement und HR Systems.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden in gesetzlichen, tarifvertraglichen und innerbetrieblichen Fragestellungen.
• Du unterstützt bei der Organisation der lokalen Personalbetreuung und bist für eine ordentliche Administration, von der Dateneingabe bis zur Prozessgestaltung, zuständig.
• Du betreust Mitarbeitende im vollständigen Employee Life Cycle, von der Organisation der Onboardings bis hin zu den Exit Interviews.
• Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung nach Vorgabe und unterstützt bei der Prozessdefinition.
• Du stimmst dich mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpersonen ab und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung.
• Du bereitest Betriebsratsanhörungen vor und setzt diese um.
• Du unterstützt das HR-Team bei allen lokalen HR-Themen und -Projekten.
• Du bist Teil des lokalen Activity Committee und unterstützt bei der Vorbereitung von Mitarbeiteraktivitäten.

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Industriekaufmann oder Personalfachkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie im Recruiting gesammelt.
• Alternativ suchst du den Berufseinstieg nach Abschluss deines wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Studiums.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig und bist ein Multitasking-Talent.
• Du bist ein Kommunikationschampion und hast Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und zu organisieren.
• Du denkst kreativ, ganzheitlich und hast den Blick fürs Detail.
• Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut.
• Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.

Das bieten wir dir:

• Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Adient Aerospace ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt. Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte unter www.adient-aerospace.com/careers.