Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Business Class Sitzen und koordiniere deren Integration ins Flugzeug.
- Arbeitgeber: Adient Aerospace ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnik mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Jobrad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem internationalen Team mit Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Luftfahrttechnik und Erfahrung in der Sitzentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Bereich Engineering der Adient Aerospace Seating GmbH suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.05.2025 einen persönlich als auch fachlich überzeugenden.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung struktureller und komfortbezogener Komponenten von Business Class Sitzen sowie deren Integration ins Flugzeug gemäß internen Prozessen, Kunden- und Zulassungsvorgaben.
- Du bist für eine modellbasierte Entwicklung unter Berücksichtigung von Kosten-, Herstellbarkeits-, Wartungs- und Installations-Anforderungen sowie Gewichtsvorgaben verantwortlich.
- Du stellst die Umsetzung von Neuentwicklungen und Serienänderungen für strukturelle und komfortbezogene Komponenten hinsichtlich Technik, Qualität, Kosten / Erlösen und Terminen sicher und arbeitest dabei nach gültigen Standards (First Time Right).
- Du bist übergeordnet für die Durchführung von Layout-Untersuchungen verantwortlich und koordinierst dabei Schnittstellen zu Möbeln und Monumenten für eine reibungslose Integration.
- Abstimmungen mit anderen Abteilungen, u.a. den verantwortlichen Stellen hinsichtlich Möbel und der daraus resultierenden Produktintegration in das Flugzeug, liegen in deiner Verantwortung – insbesondere auch im Hinblick auf eine funktionale Installation.
- Du bist Ansprechpartner unserer Kunden hinsichtlich Betreuung und Lösungsfindung bei technischen Nachfragen, die sich aus dem In-Service Betrieb ergeben und sicherst dabei die technische Zuverlässigkeit sowie die Einbindung von Lessons Learned in neue Projekte.
- Du treibst die Standardisierung von Engineering-Prozessen voran und unterstützt bei deren unternehmensweiten Umsetzung.
- Zur Erfüllung deiner Aufgaben und Verantwortungen leitest du ein Team, welches du zielgerichtet einsetzt und unter Achtung der Unternehmenswerte führst.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall hast du eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld (Business Administration) abgeschlossen.
- Du verfügst über langjährige einschlägige Erfahrung in der strukturellen Entwicklung von Sitzen, vorzugsweise Flugzeugsitze.
- Du verfügst über Systemkenntnisse in Windchill, CATIA sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.
- Du hast bereits einen Fachbereich oder Projekte in Eigen- und Budgetverantwortung geleitet.
- Du hast langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
- Du verfügst über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und hast ein Gespür dafür, deine Mitarbeiter und Kollegen zu erreichen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.
- Du bist bereit und flexibel, um nationale als auch internationale Dienstreisen anzutreten.
Das bieten wir dir:
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Optionen zum mobilen Arbeiten und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Adient Aerospace ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Manager Design Engineering Arbeitgeber: Adient Aerospace
Kontaktperson:
Adient Aerospace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Design Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Flugzeugsitze. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Design und Funktionalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu strukturellen Entwicklungen und Projektmanagement durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb deines Teams zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Design Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adient Aerospace Seating GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Manager Design Engineering wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der strukturellen Entwicklung von Sitzen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Luftfahrttechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adient Aerospace vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Adient Aerospace vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der strukturellen Entwicklung von Flugzeugsitzen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams und Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.