Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion, Wartung und Logistik für eine reibungslose Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Adient, ein globaler Marktführer in der Automobilsitzproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Produktion oder im operativen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und praktischen Operations Manager, der unsere Produktions-, Wartungs- und Logistikaktivitäten leitet. In dieser Rolle stellen Sie eine zuverlässige Just-in-Time-Produktion, hohe Produktqualität, effiziente Betriebsabläufe und ein sicheres, motivierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter sicher.
Was können Sie erwarten? Adient (NYSE: ADNT) ist ein globaler Marktführer im Bereich Automobilsitzsysteme. Mit mehr als 65.000 Mitarbeitern in 29 Ländern betreibt Adient weltweit etwa 200 Fertigungs- und Montagewerke. Wir produzieren und liefern Automobilsitzsysteme für alle großen OEMs. Von kompletten Sitzsystemen bis hin zu einzelnen Komponenten erstreckt sich unser Fachwissen über jeden Schritt des Herstellungsprozesses von Automobilsitzen. Wir bringen unsere Produkte von der Forschung und dem Design über die Technik und die Fertigung bis hin zu Millionen von Fahrzeugen jedes Jahr.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
- Sicherstellen der erforderlichen Menge, Produktqualität und zuverlässigen Lieferleistung an den Kunden.
- Optimierung der Produktionsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Qualität und Kostenleistung.
- Leitung aller direkten und indirekten Arbeiten im zugewiesenen Bereich, einschließlich Produktion, Wartung und Logistik.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Qualitätsstandards, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Verfahren.
- Koordination von Service-, Wartungs- und Verbesserungsaktivitäten für Maschinen, technische Ausrüstungen, Gebäude und Außenanlagen.
- Setzen von Prioritäten für Wartungs- und Serviceaktivitäten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Maschinen effektiv arbeiten können.
- Durchführung und Implementierung produktionsorientierter CI-Projekte und Empfehlung verbesserter Verfahren und Prozesse.
- Aufrechterhaltung eines engen Kontakts zu Kunden und Sicherstellung einer reibungslosen internen Zusammenarbeit mit dem Materialmanagement, der Qualitätssicherung und anderen Abteilungen.
- Analyse und Bewertung technischer Ausrüstungen und Unterstützung von Investitionsentscheidungen durch Empfehlung oder Ablehnung von Käufen.
Führung von Mitarbeitern
- Leiten, Führen und Überwachen von Mitarbeitern in Produktion, Wartung und Logistik.
- Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds durch offene, direkte und regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern.
- Regelmäßige Konsultation mit Abteilungsleitern und HR, um die Lieferung über alle Schichten hinweg sicherzustellen.
- Teilnahme an Auswahl- und Rekrutierungsprozessen für neue Mitarbeiter im Verantwortungsbereich.
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung und Unterstützung des persönlichen Wachstums.
Welche Qualifikationen suchen wir bei potenziellen Mitarbeitern?
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Produktion, Betrieb, Wartung oder einem vergleichbaren Fertigungsumfeld.
- Starkes Verständnis von Just-in-Time-Produktion, Qualitätsstandards, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen sowie kontinuierlicher Verbesserung.
- Fähigkeit, komplexe betriebliche Prozesse über Abteilungen und Schichten hinweg zu koordinieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem praktischen, lösungsorientierten und menschenzentrierten Führungsstil.
- Erfahrung im Management von Kundenerwartungen, Produktionsprioritäten und Kostenverbesserungsinitiativen.
Adient setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Als echtes globales Unternehmen kommen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen auf der ganzen Welt. Unsere Vielfalt ist eine Inspirationsquelle, die es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen und eine inklusive Unternehmenskultur aufzubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Verfügbarkeitsdatums. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Miroslav Luhovy unter +421 32/741 30 58 zu kontaktieren.
PRIMARY LOCATION: Rastatt
OPS Manager Arbeitgeber: Adient
Als HR Professional in Saarlouis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und spannende Projekte. Genießen Sie zudem die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das sich für Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden einsetzt.
