Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Verkaufsstrategien für hochpreisige Maschinen im Aluminiumsektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Aluminiumindustrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit viel Reiseanteil und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einzigartigen Verkaufschancen und globalen Projekten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Industrieanlagen oder technischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie werden ein globales Gebiet betreuen und sich um die Art von Geschäften kümmern, die die meisten Vertriebsberufe nie berühren: Mehr-Millionen-Dollar-CapEx-Maschinen für Primäraluminiumschmelzen. Diese sind keine schnellen Gewinne. Sie treten in mehrjährige Beschaffungszyklen ein, in denen Vertrauen zu Werksleitern, Einkaufsleitern und Chefingenieuren durch technische Gespräche aufgebaut wird, nicht durch einen Pitch.
Diese Position belohnt Menschen, die eigenständig arbeiten können. Es gibt kein Büro um die Ecke und keinen Gebietsmanager, der Ihren Kalender überprüft. Sie planen Ihre eigenen Reisen, setzen Ihre eigenen Prioritäten und verwalten Ihre eigene Pipeline vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag, oft bis zur C-Suite verhandelnd.
Wenn Sie bereits die Sprache von Potrooms, Carbonanlagen und Gießhäusern sprechen oder schwere Industrieausrüstung in dieser Welt verkauft haben, wissen Sie bereits, was diese Rolle erfordert. Bringen Sie dieses Wissen mit, fügen Sie die Disziplin hinzu, ein globales Gebiet eigenständig zu verwalten, und Sie werden die Art von Verantwortung finden, die anderswo schwer zu bekommen ist.
Hauptverantwortlichkeiten- Globale CapEx-Pipeline-Entwicklung: Identifizieren, Qualifizieren und Abschließen von hochwertigen Maschinenverkäufen an Primäraluminiumschmelzen weltweit.
- Technische Stakeholder-Engagement: Technische Präsentationen für Schmelzwerkleiter, Ingenieur- und Technologie-Teams, Superintendenten von Carbonanlagen, Superintendenten von Potrooms, Wartungsingenieuren und Gießhausbetriebsteams halten.
- Beschaffung & Vertragsverhandlung: Komplexe RFPs und globale Ausschreibungsprozesse vom ersten Angebot bis zur Vergabe verwalten.
- Marktintelligenz & Positionierung: Globale Marktverschiebungen im Primäraluminium, LME-Trends und bevorstehende Kapazitätserweiterungen im Schmelzen verfolgen.
- Branchenvertretung: Das Unternehmen auf wichtigen internationalen Branchenveranstaltungen vertreten.
- Erfahrung: 5–7+ Jahre im Verkauf von schweren Industrieanlagen oder Prozess-Technologie direkt an Primäraluminiumschmelzen.
- Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse der Primäraluminiumreduktions-Technologie.
- Führung & Kommunikation: Außergewöhnliche Selbstmotivation und die Fähigkeit, eine globale Pipeline vollständig remote zu verwalten.
Dies ist eine Remote-Position mit einem globalen Gebiet und ohne festen Bürostandort. Sie werden 50–60% der Zeit international reisen, um Schmelzstandorte direkt zu besuchen, und es wird erwartet, dass Sie diese Reisen selbst planen und verwalten.
Global Business Development & Sales Manager (Ref#067) Arbeitgeber: Adilstone Group
Als Global Business Development & Sales Manager in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Selbstmotivation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Freiheit, Ihre eigenen Prioritäten zu setzen und Ihre Reisen selbst zu planen, sondern auch die Chance, sich in einem internationalen Markt mit hochkarätigen Kunden zu beweisen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Business Development & Sales Manager (Ref#067) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adilstone Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adilstone Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adilstone Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adilstone Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adilstone Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adilstone Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adilstone Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
