Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und unterstütze das Team in einer multikulturellen Umgebung.
- Unternehmen: Internationale christliche Schule in Nordafrika mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und Lehrern in einer dynamischen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 5 Jahre Erfahrung in der Schulverwaltung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
POSITION OVERVIEW
Der Vice Principal wird die allgemeine Leitung und Aufsicht für die Schule und das Personal der internationalen Schule in Nordafrika übernehmen und dem Direktor der Grundschule berichten. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, ein vielfältiges Personal an der Schule erfolgreich zu führen. Der Vice Principal sollte über Kompetenzen in Verwaltung, Planung und Projektentwicklung verfügen. Er muss auch in der Lage sein, finanzielle Budgets zu verstehen und nachgewiesene zwischenmenschliche, interkulturelle, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Die ideale Person sollte auch in der Lehrplangestaltung, im Unterricht und in der Bewertung versiert sein.
IDEAL CANDIDATE PROFILE
- Bachelor-Abschluss (Master bevorzugt)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Unterricht und/oder in der Schulverwaltung
- Erfahrung in effektiver Teamführung
- Hintergrundüberprüfung
- Erfolgreiche Absolvierung der Anforderungen für Auslandsaufenthalte
- Persönlich: Reifer und wachsender Christ.
- Lernbereit, flexibel, mit gesundem Urteilsvermögen.
- Bereitschaft, in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu arbeiten und sich anzupassen.
- Lebens- und Dienstphilosophie, die mit den Richtlinien, Zielen und doktrinären Positionen der Organisation übereinstimmt.
- Engagement in persönlichem Dienst außerhalb des Klassenzimmers.
JOB DESCRIPTION
Responsibilities
- Allgemeine Leitung der Schule bereitstellen.
- Die Vision und Werte der Schule klar erfassen und bei der Entwicklung der Schule unterstützen.
- Vertrauensvoll und gut mit Regierungsbeamten und Eltern kommunizieren.
- Effektiv mit der organisatorischen Führung, dem Schulvorstand, Lehrern und Mitarbeitern zusammenarbeiten.
- Ein positives Bild der Schule in der lokalen Gemeinschaft projizieren.
- Engagieren Sie sich im Sprach- und Kulturlernen.
- Überwachung der Lehrplangestaltung und der Umsetzung akademischer Programme.
- Die soziale und emotionale Gesundheit von Schülern, Mitarbeitern und Lehrern unterstützen.
Position Duties
- Überwachung der Schulverwaltung und aller Aspekte der Schule, einschließlich der Programme vor und nach der Schule sowie besonderer Aktivitäten.
- Mit dem Verwaltungsdirektor zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass nationale Gesetze und Richtlinien eingehalten werden.
- Akademischen Kalender, Hauptzeitplan, Bewertungszeitplan und den Zeitplan für jährliche Eltern-Lehrer-Konferenzen vorbereiten.
- Überwachung der Anwesenheit von Schülern, Lehrkräften und Mitarbeitern.
- Ein Plan zur Vertretung von Klassen oder zur Beschaffung von Vertretungen für Lehrerabwesenheiten erstellen.
- Lehrer unterstützen und bewerten.
- Die Leistung von Unterstützungspersonal und Praktikanten mit dem Verwaltungsdirektor überprüfen.
- Das Praktikantenprogramm überwachen, mit Praktikanten und Lehrern kommunizieren und Praktikanten beobachten.
- Fortlaufende und integrierte berufliche Entwicklung bereitstellen.
- Die Entwicklung von Lehrplänen und Bewertungen überwachen.
- An der Einstellung von Lehrern, Mitarbeitern und Universitätspraktikanten teilnehmen.
- Mit dem Verwaltungsdirektor zusammenarbeiten, um Besprechungen für Mitarbeiter und andere zu planen.
- Neue Schülerbewertungen überprüfen und mit den Lehrern kommunizieren.
- Akademische und verhaltensbezogene Bedenken von Schülern mit Lehrern und Eltern ansprechen.
- Mit allen Mitarbeitern kommunizieren, um Informationen zu erhalten, die ihre Rolle und Verantwortlichkeiten direkt betreffen.
Vice Principal, Africa (Ref#066) Arbeitgeber: adilstonegroup
Als Arbeitgeber in Nordafrika bietet unsere internationale Schule eine einzigartige Gelegenheit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten in der Schulverwaltung und im Unterricht weiterzuentwickeln. Unsere Organisation, die auf christlichen Werten basiert, ermöglicht es Ihnen, nicht nur akademische Exzellenz zu fördern, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Schüler und der Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice Principal, Africa (Ref#066) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision und Werte der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den Entscheidungsträgern einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine interkulturellen Erfahrungen zu sprechen. In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice Principal, Africa (Ref#066) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Bildung und interkulturelle Zusammenarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da die Position des Vice Principal viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Schuladministration hervorheben. Zeig uns, wie du diverse Teams erfolgreich geleitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adilstonegroup vorbereitet
✨Verstehe die Schulvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Schule vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Vice Principal unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Schule verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektentwicklung zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Schuladministration stellen
Bereite einige Fragen zur Schuladministration und den Herausforderungen, die die Schule möglicherweise hat, vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Es zeigt auch, dass du dich mit den administrativen Aspekten der Position auseinandergesetzt hast.
