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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotelteam mit Herz und Verstand und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Adina Hotels bietet ein Zuhause auf Zeit mit australischem Lifestyle in zentralen Lagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, internationale Austauschprogramme und zahlreiche Personalvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und gestalte einen Happy Place für Gäste und Teamkollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Hotellerie und eine Leidenschaft für Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt.
TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.
Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Anstellungsart: Vollzeit
Managen mit Herz und Verstand - Werde unser neuer Teamleader! Hotellerie ist für dich keine Branche, sondern dein Zuhause? Optimierung ist in deinen Augen ein nie endender Prozess und absolutes Teamwork? Ganz nach dem Motto „Companies don’t succeed, people do.“ gehören für dich Unternehmergeist und das Glück deiner Mitarbeitenden unweigerlich zusammen?
Werde das neue Gesicht in unserem Hotel und bereichere unser Team mit Expertise, Ideenreichtum und deinem einmaligen Team Spirit. Mit Empathie und Know-how kannst du dich in jede:n Mitarbeitende:n und jeden Bereich des Hotels hineinversetzen, Probleme erkennen und Lösungen finden. Prozesse hinterfragst du regelmäßig und verbesserst sie – um die beste je da gewesene Version „deines“ Hotels zu erschaffen. Komm in unsere Adina-Family und bewirb dich jetzt!
Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:
- Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachtsbonus
- Zahnzusatzversicherung
- Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
- Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adina Apartment Hotel Munich
Kontaktperson:
Adina Apartment Hotel Munich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adina Hotels. Da Teamarbeit und eine herzliche Atmosphäre großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Hotellerie zu erfahren. Kontakte zu ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Hotel zu teilen. Überlege dir, wie du die Marke Adina weiterentwickeln und den Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten kannst. Deine Ideen könnten entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Adina Hotels und deren Philosophie. Achte darauf, wie sie Teamarbeit und den australischen Lebensstil betonen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Werte des Unternehmens abzustimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du mit Empathie und Know-how auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie sowie deine Erfolge im Teammanagement. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Problemlösung zeigen.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adina Apartment Hotel Munich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adina Hotels. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Optimierungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des General Managers.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit bei Adina Hotels großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
