Front Office Supervisor (m/w/d)

Front Office Supervisor (m/w/d)

München Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adina Hotel Munich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front-Office-Team und sorge für einen reibungslosen Gästeservice.
  • Unternehmen: Adina Hotel Munich, Teil einer international expandierenden Hotelkette.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsbonus, Job Ticket Zuschuss und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Internationale Austauschprogramme und zahlreiche Personalvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Erfahrung in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werde unser:e Gästeversteher:in. Dein Lächeln ist ansteckend und mit deiner positiven Art reißt du dein Team mit? Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf? Als Gästeversteher:in erfüllst du jeden Wunsch und findest für jedes Problem eine Lösung? Optimal - dann bist DU bei uns goldrichtig!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weihnachtsbonus
  • Zuschuss zum Job Ticket (ÖPNV)
  • Zahlreiche Personalvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, uvm.)
  • 30 Urlaubstage
  • Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
  • Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
  • Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption und im Gästeservice
  • Koordination und Führung des Front-Office-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer erstklassigen Gästebetreuung sowie die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
  • Unterstützung bei der Planung von Dienstplänen und der Einhaltung von Standards und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines nahtlosen Betriebsablaufs
  • Durchführung von Check-ins und Check-outs sowie Bearbeitung von Reservierungen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder hast bereits Erfahrung in vergleichbaren Führungs-Positionen.
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Mit deiner offenen Art gegenüber Mitarbeitern bist du in der Lage ein Team zu führen, hast das passende Gespür für den richtigen Teamgeist und motivierst und schulst Mitarbeiter.
  • Selbstständiges Arbeiten und Abrechnen sind für dich kein Problem.
  • Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch.

Klingt gut? Bewirb dich jetzt als Front Office Supervisor (m/w/d) für das Adina Hotel Munich und trage zum einmaligen Erlebnis unserer Gäste bei. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Adina Hotel Munich

Das Adina Hotel Munich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie einem Weihnachtsbonus und einem Zuschuss zum Job Ticket, sowie der Möglichkeit zur internationalen Weiterbildung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gastgewerbe wachsen möchten. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert nicht nur den Teamgeist, sondern sorgt auch dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und motiviert fühlt.

Adina Hotel Munich

Kontaktdaten:

Adina Hotel Munich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Adina Hotel Munich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gästebetreuung
Teamkoordination
Schulung von Mitarbeitern
Beschwerdemanagement
Dienstplanplanung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Adina Hotel Munich damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Adina Hotel Munich gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Adina Hotel Munich genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Adina Hotel Munich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adina Hotel Munich vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Adina Hotel Munich zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Adina Hotel Munich ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.