Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Komponenten in Java und gestalte unsere Rapid-Application-Plattform.
- Unternehmen: ADITO ist ein innovatives Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren CRM-Lösungen für den Mittelstand entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und ein modernes Büro mit tollen Annehmlichkeiten.
- Weitere Informationen: 2-3 Tage Büroanwesenheit in Geisenhausen für Teamarbeit und Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das nachhaltige Produkte entwickelt und echte Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Erste Java-Erfahrung und Kenntnisse in SQL-Datenbanken sind erforderlich; fließendes Deutsch ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Java Backend Developer (W/M/D) Plattform-Entwicklung Arbeitgeber: ADITO Software GmbH
ADITO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Vertrag und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen, teamorientierten Umfeld. Unser Standort in Geisenhausen vereint Lebensqualität mit der Nähe zur Natur und urbanen Annehmlichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Java Backend Developer (W/M/D) Plattform-Entwicklung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu unserem Team oder anderen Entwicklern in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Meetups oder Online-Events, die sich auf Java-Entwicklung konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, die mit Java arbeiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Interesse an der Backend-Entwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Community beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Informiere dich über agile Methoden wie Scrum oder Kanban und überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung, indem du eigene Projekte oder Anwendungen entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was für uns von großer Bedeutung ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Java Backend Developer (W/M/D) Plattform-Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Java-Kenntnisse heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Erwähne deine SQL-Kenntnisse:Falls du Erfahrung mit SQL-Datenbanken wie MS SQL, MySQL oder MariaDB hast, stelle dies klar dar. Dies ist ein großes Plus für die Position und sollte nicht fehlen.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung:Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Beschreibe Beispiele, wo du aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Achte auf die Sprachkenntnisse:Da fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADITO Software GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Backend-Entwicklung mit Java hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, SQL-Datenbanken und serviceorientierten Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, von erfahreneren Entwicklern zu lernen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Sprich über deine Lösungsansätze
Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur Probleme sieht, sondern auch Lösungen findet. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei kreativ und lösungsorientiert vorgegangen bist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Plattform-Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Entwicklerteams aussieht. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
