Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und produziere kreativen Content für Social Media mit Fokus auf Video.
- Unternehmen: Dynamisches Marketingteam in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit entspannter Atmosphäre und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Ideen und setze Trends in der digitalen Kommunikation um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content Creation und Videoproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Social Media nicht nur bespielen, sondern aktiv weiterentwickeln und mitgestalten? Du denkst Content ganzheitlich und siehst Video als festen Bestandteil moderner Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Social Media Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres 10-köpfigen Marketingteams und bringst dein Gespür für Trends, deine Ideen und deine Umsetzungsstärke aktiv ein. Bei uns geht es nicht um reines Posting, sondern um Content mit Substanz: Wir entwickeln und realisieren Inhalte eigenständig – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.
Aufgaben
- Du planst, produzierst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok & Website) – mit klarem Fokus auf B2B und Employer Branding.
- Eigenständige Entwicklung von Ideen, Schreiben von Texten und zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten – von einzelnen Postings bis hin zu ganzen Content-Formaten.
- Frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Trends sowie deren Übersetzung in passenden Content für ADITO.
- Produktion von Video-Content von A bis Z, einschließlich B-Roll-Aufnahmen, Snippets, Short-Form Content und Podcastformaten.
- Technische Umsetzung von Video-Produktionen – von der Kamera über Licht bis hin zu Ton und Set.
- Gestaltung von Thumbnails und visuellen Assets für Social Media und Videoformate (z. B. mit Canva oder Photoshop).
- Umsetzung größerer Produktionen wie Referenzvideos oder Podcasts gemeinsam mit unserer Referenzmanagerin.
- Aktive Einbringung eigener Ideen und enge Abstimmung im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kanäle.
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing.
- Gutes Gespür für Plattformen, Trends und Storytelling.
- Sichere textliche und visuelle Aufbereitung von Inhalten.
- Erfahrung im Bereich Video, einschließlich B-Rolls, Schnitt und Postproduktion.
- Routine im Umgang mit DSLR- bzw. Spiegelreflexkameras.
- Sicherheit im Umgang mit Licht- und Ton-Setup.
- Routinierte Nutzung von Tools wie Adobe Premiere, Photoshop und Canva.
- Eigenverantwortliches Denken und aktive Mitgestaltung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Geisenhausen zu arbeiten.
Benefits
- Ein eingespieltes Team aus aktuell 10 Marketingkolleg:innen mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar).
- Familienfreundlichkeit und mindestens 2 Tage Home-Office.
- Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner.
- Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur.
- Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomischer Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch!
- Legendäre Team-Events.
- Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie.
- Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben.
Damit wir ein gutes Bild der bisherigen Arbeit bekommen, freuen wir uns über Referenzen. Zum Beispiel Links zu Projekten, Social-Media-Profile, YouTube-Links, eine eigene Website oder vergleichbare Arbeitsproben.
Social Media Manager (M/W/D) - Mit Video-Know-How Arbeitgeber: ADITO Software GmbH
ADITO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Home-Office und einem modernen Arbeitsplatz in Geisenhausen fördern wir eine familienfreundliche und innovative Arbeitskultur. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen, sondern auch an einer zukunftsorientierten Plattform mitzuarbeiten, die dir langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (M/W/D) - Mit Video-Know-How erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und dein Engagement einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über unsere bisherigen Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich Video und Content Creation zeigt. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Fähigkeit, Inhalte zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (M/W/D) - Mit Video-Know-How mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich als Social Media Manager ausmacht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Referenzen sind Gold wert!:Vergiss nicht, uns Links zu deinen bisherigen Projekten oder Social-Media-Profilen zu schicken. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeit und zeigt, was du drauf hast. Je mehr wir sehen, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es visuell ansprechend!:Da du im Bereich Video und Content Creation arbeitest, achte darauf, dass deine Bewerbung auch visuell ansprechend ist. Nutze ein schönes Layout und vielleicht sogar kreative Elemente, die deine Fähigkeiten widerspiegeln. Das zeigt uns gleich, dass du das Zeug dazu hast, auch unsere Social-Media-Kanäle zu gestalten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADITO Software GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Social-Media-Kanäle von StudySmarter genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut funktionieren und wie du sie verbessern würdest. Zeige dein Gespür für Trends und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite deine Video-Referenzen vor
Da Video-Content ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du einige deiner besten Arbeiten parat haben. Zeige, was du kannst, indem du Links zu deinen Projekten oder Social-Media-Profilen mitbringst. Das gibt dem Team einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Sei bereit, über Storytelling zu sprechen
Storytelling ist entscheidend für erfolgreichen Content. Überlege dir, wie du Geschichten in deinen bisherigen Projekten erzählt hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen. Diskutiere, wie du Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage, wie die Kommunikation abläuft und wie Ideen entwickelt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
