Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)
Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)

Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)

Hildesheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mobile App-Entwicklung und fördere ein kreatives Teamumfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, 100% Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in mobiler Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Flexible Benefits und Mental Health Support für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

  • Hildesheim/Dresden/Siegen • Homeoffice/Büro (flexibel)

Overview

Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranchemitgestaltet?Dannbist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig!

Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?

Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 700 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.

Um unser Produkt stetig besser zu machen, suchen wir Dich als Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)!

Responsibilities

So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus

Technische und organisatorische Verantwortung für mobile Applikationen auf Basis von .NET MAUI und Flutter – von der Architektur bis zum Release.

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Talenten.

Sicherstellung einer positiven Teamkultur und aktiven Zusammenarbeit.

Einführung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung.

Enge Abstimmung mit Product Owner:innen zur Umsetzung von Kunden- und Stakeholder-Anforderungen.

Förderung einer kundenzentrierten Produktentwicklung.

Identifikation und Beseitigung organisatorischer Hindernisse zur Optimierung der Entwicklungsprozesse.

Leitung der Teams im Daily Business und Unterstützung bei organisatorischen Themen.

Sicherstellung der Einhaltung des Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) sowie höchster Codequalität im Mobile-Bereich.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens.

Strategische Ausrichtung und Umsetzung der Unternehmensziele.

Qualifications

Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Software Engineering) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung.

Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und -prozesse, insbesondere in der Cross-Plattform-Entwicklung mit .NET MAUI (oder Xamarin) und Flutter, sowie ein gutes Verständnis nativer Plattformen (iOS, Android).

Erfahrung mit Clean Architecture, SOLID, CI/CD und automatisiertem App-Testing.

Sicherer Umgang mit SCRUM oder anderen agilen Methoden.

Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Product Owner:innen und Scrum Master:innen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Leidenschaft für innovative Technologien und die Weiterentwicklung von Teams.

Benefits

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben.

Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns

30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

Eineattraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert

Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten

Die Möglichkeit, amAktienkaufprogrammteilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren

Einebetriebliche Altersvorsorgefür deine finanzielle Zukunft vorzusorgen

Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)

Mental Health Supportdurch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch?Wir freuen uns auf Dich!

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Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: adiutaByte GmbH

MEDIFOX DAN ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet und seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsumgebung in Hildesheim, Dresden oder Siegen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein Aktienkaufprogramm und Mental Health Support. Hier hast Du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Softwarelösungen zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

adiutaByte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die mobile Entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)

.NET MAUI
Flutter
Cross-Plattform-Entwicklung
Clean Architecture
SOLID
CI/CD
automatisiertes App-Testing
SCRUM
agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungserfahrung
Teamkultur
Effizienzsteigerung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die mobile Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu MEDIFOX DAN passt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der mobilen Softwareentwicklung. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du Teams erfolgreich geführt hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adiutaByte GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von MEDIFOX DAN vertraut, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in .NET MAUI, Flutter und agilen Methoden zu erläutern. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Teamkultur und Führungskompetenz betonen

Da die Rolle des Engineering Managers auch die Förderung einer positiven Teamkultur umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -strategien parat haben. Zeige, wie du Talente geworben und gefördert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmensziele zu erfahren.

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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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  • Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)

    Hildesheim
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-19

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    adiutaByte GmbH

    50 - 100
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