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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und berate Kunden zu innovativen Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: MEDIFOX DAN, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Pflegebranche mit ĂĽber 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ZuschĂĽsse fĂĽr Fitness und Kinderbetreuung sowie exklusive VergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und betrieblicher Altersvorsorge für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?
Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim gehört zur ResMed Corp. und beschäftigt über 800 Mitarbeitende an neun Standorten. Wir setzen auf Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft und arbeiten an zukunftsweisenden Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Innovationen voranzutreiben. Seit über 55 Jahren revolutionieren wir die Pflegebranche und suchen Menschen, die eine Leidenschaft für Technik in einer starken Unternehmenskultur teilen.
Zur UnterstĂĽtzung unseres Teams suchen wir Dich als Learning & Development Manager (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Softwareschulungen beim Kunden vor Ort und remote
- Beratung unserer Kund:innen zur Anwendung und im Umgang mit unseren Softwarelösungen
- Zielgruppenorientierte Wissensvermittlung
- Reflexion der Trainings sowie Modifizierung des Schulungsangebots
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, Quereinsteiger, z.B. aus der Pflege willkommen
- Kommunikatives Geschick und eine ausgeprägte Servicementalität
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und FĂĽhrerschein Klasse B
Das bieten wir Dir
- Wir leben Flexibilität – mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work.
- Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad – wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60€ monatlich. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits.
- Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit.
- Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen.
- Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.
#J-18808-Ljbffr
Learning & Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: adiutaByte GmbH
Kontaktperson:
adiutaByte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning & Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MEDIFOX DAN und unsere Softwarelösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Als Learning & Development Manager ist es wichtig, dass du kommunikationsstark und serviceorientiert bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning & Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Learning & Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Schulungen und Kundenberatung. Wir suchen jemanden, der kommunikativ ist und eine ausgeprägte Servicementalität hat. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du selbst organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adiutaByte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von MEDIFOX DAN. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft fĂĽr Technik und Teamgeist teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schulungen durchgefĂĽhrt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein kommunikatives Geschick.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen als Learning & Development Manager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle deutschlandweite Reisebereitschaft erfordert, betone deine Bereitschaft, zu reisen und remote zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut an die Anforderungen der Rolle anpassen kannst.
