Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Kita und Schule, sowie Überwachung ihrer Gesundheit.
- Arbeitgeber: Adiuto Pflege GmbH, ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Feste Teilzeitstelle, keine Wochenenddienste, Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Kindern und Familien im Alltag und schaffe ein positives Umfeld für ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wohnortnahe Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Wir, Adiuto Pflege GmbH sind ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Berlin. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit Handicap während des Kita- und Schulalltags und unterstützen Familien im Alltag.
- Frühdienst: Begleitung und Unterstützung von Kindern während Kita oder Schule
- Überwachung des gesundheitlichen Zustands und Durchführung notwendiger pflegerischer Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Eltern, Erziehern und Lehrpersonal
- Dokumentation der Pflege- und Betreuungsabläufe
- Schaffung eines sicheren, fördernden und positiven Umfelds für die Kinder
Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
- Erfahrung in pädiatrischer Intensivpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Führerschein von Vorteil
Feste Teilzeitstelle mit Frühdienstzeiten (in der Regel 08:00–16:00 Uhr)
- Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste (außer auf Wunsch)
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachbereichsleitungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss und wohnortnahe Einsätze
- Die Chance, Kindern und Familien gezielt zu helfen und sie im Alltag zu entlasten
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) – Frühdienst in der Kinderintensivpflege für Kita- und Schulbegleitung Arbeitgeber: Adiuto Pflege GmbH
Kontaktperson:
Adiuto Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) – Frühdienst in der Kinderintensivpflege für Kita- und Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Adiuto Pflege GmbH und deren Werte informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern klar und deutlich. Erzähl von Situationen, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) – Frühdienst in der Kinderintensivpflege für Kita- und Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Kinderintensivpflege zu arbeiten.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In der Arbeit mit Kindern ist Empathie super wichtig. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern oder Familien gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um ein positives Umfeld zu schaffen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne deine Erfahrungen damit. Zeige, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest, um den gesundheitlichen Zustand der Kinder zu überwachen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adiuto Pflege GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Aufgaben in der Kinderintensivpflege und über die Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrpersonal. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ein positives Umfeld geschaffen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege hast, bringe konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.