Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit modernster Software und einem starken Team.
- Unternehmen: ADIUVIS – ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Entwicklung schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir unterstützen deine Entwicklung!
- Warum dieser Job: Gestalte echte Lösungen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Vertrauenssache. Bei ADIUVIS übernimmst du als Lohnbuchhalter (m/w/d) Verantwortung für echte Menschen und echte Unternehmen – mit modernster Software, einem starken Team im Rücken und der Möglichkeit, dich aktiv weiterzuqualifizieren. Auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen.
Bei uns bist du keine reine Abrechnungsstelle – du bist Ansprechpartner/in, Problemlöser/in und digitaler Gestalter/in in einem:
- Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie laufende Betreuung der Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und dem Finanzbuchhaltungsteam
- Optimierung von digitalen Prozessen
Du bringst das fachliche Fundament mit – und wir kümmern uns um alles andere. Auch wenn du nicht den klassischen Weg genommen hast, bist du bei uns richtig:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Möglichkeit zum Quereinstieg
- sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, DATEV)
Flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und eine Vergütung, die deiner Leistung gerecht wird. Klingt gut? Ist es auch. Und das ist erst der Anfang:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- langfristige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- interessanter, moderner Arbeitsplatz
- leistungsgerechte, überdurchschnittliche Entlohnung
Bei ADIUVIS interessieren wir uns nicht für perfekte Lebensläufe. Wir interessieren uns für Menschen, die wachsen wollen. Die Lust haben, etwas zu gestalten – und dafür echte Unterstützung verdienen.
Du hast noch Fragen? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg Arbeitgeber: ADIUVIS Consulting Alliance
Unsere Steuerkanzlei in Weiden bietet dir einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, wo flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Zusammenarbeit fördern. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen dich bei der Entwicklung deiner Fähigkeiten, während du von 30 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Entlohnung profitierst. Wenn du ein Organisationstalent bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies der perfekte Ort für deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
ADIUVIS Consulting Alliance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ADIUVIS Consulting Alliance aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ADIUVIS Consulting Alliance, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ADIUVIS Consulting Alliance klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADIUVIS Consulting Alliance vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ADIUVIS Consulting Alliance die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
