Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Ingenieurteams bei innovativen Umweltprojekten.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Luftqualitäts- und Fluidhandling-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Fokus und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sauberere Zukunft durch innovative Projekte im Umweltschutz.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 8+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Überblick: Aufbau leistungsstarker Vertriebs- und Marketingteams im Südwesten durch Rekrutierung außergewöhnlicher Talente in Gloucestershire und darüber hinaus. Wir arbeiten mit einem globalen Marktführer im Bereich Luftqualität und Fluidhandling-Lösungen im Umweltbereich zusammen. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der Innovation, Nachhaltigkeit und der Entwicklung von Mitarbeitern verpflichtet hat. Diese Aufgabe wird eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung modernster Projekte zur Umweltkontrolle in einer Vielzahl von Branchen spielen. Ihre Arbeit wird direkt dazu beitragen, Emissionen zu reduzieren, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die allgemeine Luftqualität zu verbessern, um eine sauberere und gesündere Zukunft aufzubauen.
Die Rolle: Arbeiten Sie von ihrem europäischen Hauptsitz in Wetzlar, Hessen, aus und sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Projektausführung für das europäische Team für industrielle Luftlösungen. Sie bieten Führung, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, und leiten Ingenieurteams in Deutschland sowie internationale Unterstützung in mehreren Ländern als Teil eines größeren Teams. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Führen, Mentoren und Beaufsichtigen von Ingenieuren, Designern und Zeichnern zur Erreichung der Abteilungsziele.
- Förderung einer Kultur der Qualität, Verantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Rekrutierung, Entwicklung und Management von Teammitgliedern, einschließlich Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Bearbeitung von HR-Aufgaben.
- Überwachung und Unterstützung von Entwurfsaktivitäten, um Genauigkeit und Einhaltung von Standards sicherzustellen.
- Durchführung von Ingenieurprojekten innerhalb von Umfang, Zeit und Budgetvorgaben.
- Analyse von Spezifikationen zur Bestimmung geeigneter Ausrüstungsdesigns und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
- Entwicklung und Überprüfung technischer Dokumentationen, einschließlich Zeichnungen, Spezifikationen, Datenblätter und Stücklisten.
- Bereitstellung von Ingenieurdienstleistungen für das Projektmanagement für Originalgeräte und Nachrüstprojekte.
- Bewertung und Genehmigung von strukturellen und mechanischen Designs, Produktlayouts und Systemschemata.
- Leitung von Produktentwicklungsinitiativen von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
- Empfehlung und Implementierung von Design-/Prozessverbesserungen zur Optimierung von Leistung und Effizienz.
Was wir suchen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, 8+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management in einer Engineer-to-Order-Umgebung, nachgewiesene Erfahrung in internationalen und multikulturellen Umgebungen, starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Entwicklung, Verwaltung und Schulung von direkten Berichten, nachgewiesener Erfolg im Management mehrerer komplexer Projekte unabhängig und termingerecht, starke Kenntnisse im Bereich Prozessausrüstungsengineering, versiert im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Kenntnisse über Materialien, Standards, technische Spezifikationen und Praktiken auf Baustellen, Erfahrung mit europäischen Normen und Standards (z.B. PED, Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung), Vertrautheit mit QA-Handbüchern und Arbeitsrichtlinien, Kenntnisse in AutoCAD 3D, Solid Edge oder HiCAD, versiert in Microsoft Office Suite, starkes kommerzielles Bewusstsein und Erfahrung im Umgang mit externen Parteien (Kunden/Lieferanten), Teamplayer mit proaktiver, ergebnisorientierter Denkweise, in der Lage, Prozessverbesserungen voranzutreiben und neue Systeme effektiv umzusetzen, Problemlöser mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten, fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet: Teil eines globalen Branchenführers mit starkem Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation zu sein. Teil eines wachsenden, kollaborativen Teams zu werden, das hervorragende Karriereentwicklung und Lernmöglichkeiten bietet. Eine praktische Rolle in bedeutenden Projekten zu spielen, die die Einhaltung von Umweltvorschriften und sauberere Luft in verschiedenen Sektoren unterstützen. Remote / Hybrid-Arbeit, €70.000 – €85.000 DOE, mit Flexibilität für den idealen Kandidaten.
Engineering Manager Arbeitgeber: Adjacency Recruitment Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Luftqualität und Fluidhandling zu werden, der sich stark für Innovation und Nachhaltigkeit einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die zur Verbesserung der Luftqualität und zur Einhaltung von Umweltvorschriften beitragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Adjacency Recruitment Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Adjacency Recruitment Group für die Position als Engineering Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Adjacency Recruitment Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjacency Recruitment Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Adjacency Recruitment Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Adjacency Recruitment Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
