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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Team und entwickle innovative Designstrategien für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform mit einem dynamischen und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein hundefreundliches Büro im Stadtzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Produktdesign, davon 1 Jahr in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Erzähle uns von deinem leidenschaftlichsten Projekt und deinen Gehaltsvorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, um den unterschiedlichen Bedürfnissen von App-Publishern gerecht zu werden. Im Rahmen des applike Gruppenökosystems und mit der erheblichen finanziellen Unterstützung von Bertelsmann sind wir in der Lage, dies zu tun. Bei adjoe sind wir stolz auf unseren fortschrittlichen Tech-Stack und unser dynamisches, innovatives Team.
Belohnte Lösungen entwickeln eine einzigartige Softwarelösung für App- und Spieledesigner, die die Bedürfnisse der Nutzer in den Vordergrund stellt. Anstelle traditioneller Monetarisierungsmechanismen schaffen wir ein ansprechendes Werbeerlebnis, bei dem Nutzer spielen und Belohnungen für verschiedene neue mobile Spiele in unserem Produkt Playtime verdienen können. Um vorherzusagen, welches mobile Spiel am besten zu einem Nutzer passt, hat das Team ML-Algorithmen eingeführt. Um dieses belohnte Erlebnis zu schaffen, verarbeitet adjoes Backend zuverlässig mehr als 200 Millionen Nutzer und bleibt trotz des beeindruckenden Wachstums der Nutzerbasis stabil.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und weiterentwickeln unserer Designvision, um Produktassets frisch und ansprechend zu halten.
- Erstellen und Ausführen eines Designfahrplans in Abstimmung mit dem Produktteam.
- Aufbauen und Skalieren eines erstklassigen Designteams, Mentoring von Designern und Einstellung nach Bedarf.
- Einrichten reibungsloser, nutzerzentrierter Designprozesse von der Forschung bis zur Ausführung.
- Eng zusammenarbeiten mit den Teams für Produktengineering, Marketing und Vertrieb.
- Erfolg mit wichtigen Designmetriken messen und für Auswirkungen iterieren.
Wer Sie sind:
- 5 Jahre Erfahrung im Produktdesign, davon 1 Jahr in der Leitung eines Designteams.
- Starke UX-Fähigkeiten, Nutzerforschung und Expertise im menschenzentrierten Design.
- Praktische Erfahrung mit Figma und Design-Storytelling.
- Ein überzeugendes Portfolio, das Problemlösung und Einfluss zeigt.
- Erfahrung in B2B- und B2C-AdTech oder Treueprogrammen.
- Zusätzlich: Hintergrund in mobilen und flexiblen Lösungen.
- Zusätzlich: Erfahrung in der Gestaltung von Dashboards oder anderen analytischen Tools.
Vorteile:
- Wachstum & Einfluss: Führungsdesignstrategie für wichtige Produkte.
- Work-Life-Paket: 2 Remote-Tage pro Woche, 30 Urlaubstage, 3 Wochen pro Jahr Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, hundefreundliches Büro im Stadtzentrum.
- Umzugspaket: Visum- und rechtliche Unterstützung, Umzugsbonus, Erstattung der Kosten für Deutschkurse und mehr.
- Happy Belly-Paket: Monatliches Unternehmensessen, viele kostenlose Snacks und Getränke, kostenloses Frühstück und frische, köstliche Gebäckstücke jeden Montag.
- Körperliche & mentale Gesundheit: Fitnessstudio vor Ort mit Personal Trainer, verschiedene Kurse wie Yoga mit Expertenlehrern.
- Aktivitäts-Paket: Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, Hackathons.
- Bildungspaket: Möglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen, die direkt mit Ihren Karrierezielen verbunden sind.
- Kostenloser Zugang zu unserem EAP (Mitarbeiterunterstützungsprogramm), das ein Beratungsdienst ist, der darauf abzielt, Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Schreiben Sie keine Anschreiben. Erzählen Sie uns von Ihrem leidenschaftlichsten persönlichen Projekt, Ihrem gewünschten Gehalt und Ihrem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Design Lead fmd Arbeitgeber: adjoe GmbH
Kontaktperson:
adjoe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Lead fmd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Design! Teile deine persönlichen Projekte oder Design-Experimente auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit adjoe und deren Produkten beschäftigst. Überlege dir, wie du deine Designvision konkret auf ihre Bedürfnisse anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du andere Designer unterstützt und förderst, um ein starkes Team aufzubauen, das innovative Lösungen liefert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Lead fmd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Designarbeit zeigt. Fokussiere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten in UX, Benutzerforschung und design storytelling demonstrieren.
Persönliches Projekt hervorheben: Da adjoe darum bittet, über dein leidenschaftlichstes persönliches Projekt zu berichten, wähle ein Projekt aus, das deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigt. Erkläre, warum es dir wichtig ist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Überlege dir im Voraus, was deine Gehaltsvorstellung ist, und formuliere diese klar und präzise. Recherchiere, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen realistisch sind und dem Markt entsprechen.
Frühestmöglichen Starttermin angeben: Denke darüber nach, wann du frühestens anfangen könntest, und gib diesen Termin in deiner Bewerbung an. Dies zeigt deine Bereitschaft und Planungskompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Produktdesign und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Achte darauf, dass du die Projekte auswählst, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Designprozess erläutern
Bereite dich darauf vor, deinen Designprozess klar und strukturiert zu erklären. Zeige, wie du von der Forschung bis zur Ausführung arbeitest und wie du nutzerzentrierte Ansätze in deine Designs integrierst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung eines Designteams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Designer mentoriert und das Team erfolgreich skaliert hast.
✨Zusammenarbeit mit anderen Teams
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb ist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast, um erfolgreiche Designlösungen zu entwickeln.
