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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue App-Publisher durch Integration und maximieren Sie deren Erfolg.
- Arbeitgeber: adjoe optimiert Werbeeinnahmen für App-Publisher und bietet spannende Werbeerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Fitnessstudio vor Ort warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Account Management oder Kunden-Onboarding erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deinen Umzug nach Hamburg und bieten eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Neue Kunden gewinnen. Konten verwalten. Umsatz maximieren. Produktwachstum vorantreiben. Das Supply Growth-Team von adjoe hilft App-Publishern, den Umsatz zu optimieren und hochgradig ansprechende Werbeerlebnisse zu bieten. Sie stellen sich ständig die Fragen: Was benötigt der Kunde, um unsere Lösung erfolgreich zu nutzen? Wie können wir den Benutzerengagement-Trichter verbessern? Wo können neue Anzeigenplatzierungen Erfolg bringen? Welche technischen Verbesserungen steigern den Umsatz?
Mit Fachwissen in der traditionellen und technischen Kontoverwaltung gestaltet dieses Team unser Produkt und dessen Einfluss auf den Erfolg der Publisher.
Was Sie tun werden:
- Überwachung von Onboarding & Integration: Neue App-Publisher verwalten und sie durch die erfolgreiche Integration und Annahme der adjoe-Lösungen führen. Sie bringen das Konto von einem unterzeichneten Vertrag bis zur Generierung stabiler Einnahmen.
- Kundenbildung: Kunden über Best Practices, Produktmerkmale und wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) aufklären, um den Erfolg zu fördern.
- Hauptansprechpartner: Als Hauptansprechpartner für Kunden nach Vertragsabschluss fungieren und mit Technical Account Managers (TAMs) koordinieren, um technische Bedürfnisse zu adressieren und Betrug zu verhindern.
- Starke Beziehungen aufbauen: Täglich mit App-Publishern im Onboarding sowie mit unseren Vertriebs- und Account-Managern zusammenarbeiten, um den Erfolg der Kunden von Anfang an sicherzustellen.
- Leistung analysieren & optimieren: KPIs überwachen und analysieren sowie proaktive Schritte zur Verbesserung der Kundenergebnisse unternehmen.
- Berichterstattung & Reviews: Berichte, Präsentationen vorbereiten und an vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen (QBRs) für wertvolle Kunden teilnehmen.
Wer Sie sind:
- 3-5 Jahre Erfahrung in technischer Kontoverwaltung, Implementierung oder Kunden-Onboarding.
- Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und können sowohl mit kleineren App-Unternehmen als auch mit großen Unternehmenskonten arbeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Kunden durch API- oder SDK-Integrationen.
- Verständnis von Adtech-KPIs (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, CTR) und die Fähigkeit, die Leistung zu optimieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (Englisch, Deutsch und andere Sprachen von Vorteil).
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen oder Produktmerkmale und Daten für Kunden und relevante Stakeholder zu erklären.
- Organisiert, detailorientiert und erfahren in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Wachstumsorientierte Denkweise mit einer umsatzgetriebenen, proaktiven und ergebnisorientierten Einstellung zur Lösungsfindung für unsere Kunden.
Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:
- Einfacher Einstieg bei adjoe: Von der Unterzeichnung bis zur Eingewöhnung in Hamburg sind wir für Sie da. Brauchen Sie ein Visum? Kein Problem.
- Arbeiten Sie in einem hybriden Setup mit Kernbürotagen am Montag, Dienstag und Donnerstag sowie flexiblen Arbeitszeiten.
- Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und Zugang zu einem hauseigenen Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen.
- Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Partner Integration Manager fmd Arbeitgeber: adjoe GmbH
Kontaktperson:
adjoe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Integration Manager fmd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der AdTech-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Account Management und Onboarding beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der AdTech-Branche. Verstehe die KPIs wie CPI, CPM und CTR, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist. Du könntest Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Einstellung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen verwenden, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Integration Manager fmd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Account Management oder in der Kundenintegration. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Kommunikation klar und verständlich ist. Erkläre technische Konzepte einfach, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln.
Persönliches Projekt teilen: Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, teile Informationen über dein leidenschaftlichstes persönliches Projekt. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Interessen und deinen Antrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Überlege dir, wie adjoe-Lösungen den App-Publishern helfen können und welche spezifischen Herausforderungen sie haben könnten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten von API- und SDK-Integrationen vertraut bist. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deren Erfolg zu fördern.
✨KPIs und Performance-Optimierung
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen und wie du diese zur Optimierung der Ergebnisse der Kunden nutzen kannst. Zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung der Leistung arbeiten kannst.
