Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von App-Publishern und helfe ihnen, neue Einnahmequellen zu erschließen.
- Arbeitgeber: adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Lösungen für Werbung und Monetarisierung entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Erfolg von Partnern in der App-Welt vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Ad Tech oder digitalem Marketing, idealerweise mit EMEA-App-Publishern.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deinen Umzug nach Hamburg und bieten Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jede großartige App verdient es, mit den richtigen Nutzern und den richtigen Einnahmequellen verbunden zu werden. adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, die das Geschäft unserer App-Partner auf die nächste Stufe heben.
Unser Supply Growth Team hilft App-Publishern, ihre Einnahmen zu steigern und ansprechende Werbeerlebnisse zu liefern. Wir sind Teil Beziehungsaufbauer, Teil Analysten und Teil technische Problemlöser.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für ein Portfolio von Top-App-Publishern, um neue Einnahmequellen zu erschließen und unsere zu steigern.
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen durch intelligente, proaktive Kommunikation über Slack, E-Mail und Anrufe aufbauen.
- Leistungsdaten analysieren, um Trends zu erkennen, Probleme zu lösen und neue Ideen zu präsentieren, die einen Unterschied machen.
- Überzeugende Berichte, Präsentationen und QBRs erstellen, die den Partnern genau zeigen, wo die Erfolge (und die nächsten großen Chancen) liegen.
- Organisiert bleiben und den Überblick behalten mit Tools wie unserem adjoe-Dashboard und Salesforce.
- Feedback von Partnern sammeln, deren technische Bedürfnisse priorisieren und ihre Stimme intern vertreten.
- Technische Herausforderungen angehen und eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um alles reibungslos am Laufen zu halten.
Wer Sie sind:
- 3+ Jahre Erfahrung in Ad Tech, Mobile Advertising, Programmatic oder Digital Marketing.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Einnahmen und der Erweiterung von Publisher-Konten.
- Komfortabel im Umgang mit KPIs wie CPI, CPM, CPC, ARPDAU, CTR und deren Nutzung zur Diagnose der Leistung oder zur Steuerung von Gesprächen mit Partnern.
- Fähig, kommerzielle Chancen zu erkennen, die andere übersehen, und schnell zu handeln, um sie zu nutzen.
- Sicher in der Präsentation von Erkenntnissen und im Umgang mit Partnergesprächen, mit einem Talent dafür, komplexe Leistungsdaten in klare, umsetzbare nächste Schritte zu verwandeln.
- Blühen in einem schnelllebigen Umfeld, kluge Entscheidungen unter sich ändernden Prioritäten treffen und scharfe, wirkungsvolle Berichte und Präsentationen in Google Sheets und Slides erstellen.
- Fließend in Englisch; fließend in anderen Sprachen (z.B. Französisch, Spanisch, Mandarin) ist von Vorteil.
Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:
- Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Von der Unterzeichnung bis zur Eingewöhnung in Hamburg sind wir für Sie da. Brauchen Sie ein Visum? Kein Problem.
- Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit 3 Kernbürotagen und flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und kostenlosen Zugang zu einem Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen und psychologischer Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- Genießen Sie den Blick auf die Alster vom zentralen Büro mit erstklassiger Ausstattung, lustigen offenen Räumen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
adjoe ist Teil des applike Gruppenökosystems und ein Zentrum für Disruption und Thought Leadership in der App-Wirtschaft, mit einer dynamischen und engagierten Belegschaft.
Senior Supply Growth Manager (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe GmbH
Kontaktperson:
adjoe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Supply Growth Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Ad Tech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei adjoe arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Bereich Mobile Advertising vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Fallstudien oder Analysen vor, die zeigen, wie du Trends identifiziert und Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, übe, wie du komplexe Daten einfach und klar präsentieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Supply Growth Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Ad Tech, Mobile Advertising oder Digital Marketing. Zeige konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert und Publisher-Konten erweitert hast.
Nutze KPIs als Beweis: Wenn du mit KPIs wie CPI, CPM oder CTR gearbeitet hast, führe diese in deiner Bewerbung an. Erkläre, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Leistung zu diagnostizieren oder Gespräche mit Partnern zu führen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Beziehungen zu Partnern und deine Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren, anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Ad Tech und mobile Werbung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie adjoe sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder Beziehungen zu Publishern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere Leistungskennzahlen
Sei bereit, über KPIs wie CPI, CPM und CTR zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um den Umsatz zu steigern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit betonen, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Herausforderungen und Lösungen einfach erklären kannst.