Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, baue Partnerschaften und entwickle Verkaufsstrategien für unsere Programmatic-Lösungen.
- Arbeitgeber: adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Monetarisierungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer schnell wachsenden Branche mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen, idealerweise im Bereich Mobile Ad Tech.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents, Hackathons und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Jede großartige App verdient es, mit den richtigen Nutzern und Einnahmequellen verbunden zu werden. adjoe bietet diese Verbindung. adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, die die Geschäfte ihrer App-Partner fördern. Unsere einzigartige Werbeeinheit, Playtime, hat uns zu einer der am schnellsten wachsenden Werbeplattformen und zu einer der wichtigsten Quellen für Nutzerakquise weltweit gemacht (Platz 1 für Wachstum im AppsFlyer Index). Wir haben kürzlich adjoe Ads, unsere programmatische In-App-Plattform, eingeführt, um die mobile Werbemonetarisierung zu revolutionieren. Unterstützt von einem fortschrittlichen Tech-Stack, starker finanzieller Unterstützung von Bertelsmann und einer wachstumsorientierten Denkweise ist adjoe Teil des applike Gruppenökosystems. Wir sind ein Zentrum für Innovation und Thought Leadership in der App-Wirtschaft mit einem dynamischen Team.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Aufbau neuer Partnerschaften mit Gaming-Publishern für die programmatische Lösung von adjoe.
- Erstellung von Verkaufsstrategien und Festlegung von vierteljährlichen und jährlichen Zielen für die Akquise und Bindung von Publishern.
- Entwicklung und Verwaltung eines Vertriebstrichters zur Sicherstellung des Erfolgs.
- Implementierung und Nutzung von CRM-Tools zur Verfolgung und Berichterstattung über Konten und Interessenten.
- Überprüfung des Fortschritts gegenüber den Zielen und Verwaltung des Verkaufsbonusprozesses.
- Aufbau und Leitung eines Teams von erstklassigen Supply Partnership Managern, um skalierbare Strukturen und Praktiken zu etablieren.
- Motivierung und Entwicklung Ihres Teams, um Ziele zu erreichen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zur Entwicklung von Markteinführungsstrategien zur Erweiterung der Werbetreibendenbasis von adjoe Ads.
- Bereitstellung von Feedback von Publishern zur Information der Produktentwicklung.
- Vertretung von adjoe Ads auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer von adjoe Ads.
Wer Sie sind:
- Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen an Publisher, vorzugsweise im Bereich mobile Ad Tech oder SDK-Verkäufe.
- Sie sind ein nachgewiesener Führungskraft mit Erfahrung im Aufbau und in der Motivation von Teams.
- Das Management von Vertriebstrichtern mit CRM-Software ist Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Netzwerk in der mobilen Adtech- und Gaming-Branche.
- Sie haben eine Wachstumsmentalität und sind umsatzorientiert.
- Sie führen durch Beispiel und teilen Ihre Verkaufsexpertise mit Ihrem Team.
- Sie hinterfragen den Status quo und passen Strategien nach Bedarf an.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung umfassender Verkaufsstrategien für verschiedene Kundenphasen.
- Sie sind ein geschickter und leidenschaftlicher Redner.
- Sie verstehen die mobile Adtech- und App-Wirtschaft tiefgehend.
Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:
- Umzugshilfe: Visumunterstützung, Deutschkurse, Umzugsbonus und Unterstützung beim Einleben in Hamburg.
- Karriereentwicklung: Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsprogramme, um Ihre Fähigkeiten und Karriere zu fördern.
- Arbeitsumfeld: Zentrale Büros mit Seeblick, moderne Ausstattung, offene Räume, Snacks und Getränke.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Optionen, Zugang zum Fitnessstudio und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Gemeinschaftsengagement: Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, Hackathons und gesellige Zusammenkünfte.
Zusätzliche Vorteile:
- Vierteljährliche Teamausflüge
- Monatliche Unternehmensfeiern
- Empfehlungsprämien von bis zu 7000 €
- Rabatte für den Stadtverkehr
- Laufende Investitionen in die berufliche Weiterbildung
Director, Supply Partnerships Arbeitgeber: Adjoe

Kontaktperson:
Adjoe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Supply Partnerships
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Mobile Ad Tech- und Gaming-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Programmatic Advertising und Mobile Ad Tech. Verstehe die Bedürfnisse von Publishern und welche Herausforderungen sie bei der Monetarisierung ihrer Apps haben, um gezielte Lösungen anzubieten.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Arbeite an deinen Verkaufstechniken, insbesondere im Hinblick auf den Aufbau von Beziehungen und das Verständnis der Kundenbedürfnisse. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Teamführungskompetenzen stärken
Entwickle deine Fähigkeiten in der Teamführung, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Lerne, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsam die Verkaufsziele zu erreichen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Supply Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über adjoe und deren innovative Ansätze im Bereich der mobilen Werbung. Verstehe, wie ihre Produkte funktionieren und welche Ziele sie verfolgen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Technologie-Lösungen hervor, insbesondere im Bereich Mobile Ad Tech oder SDK-Verkäufe. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse auf, die du erzielt hast.
Teamführungskompetenzen darstellen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation anführen. Beschreibe, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Anpassungsfähigkeit und Wachstumsdenken zeigen: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Herausforderungen angegangen bist und Strategien angepasst hast, um den sich ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für kontinuierliches Wachstum.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich mobile Werbung und Ad-Tech. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der App-Ökonomie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf von Technologie-Lösungen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team unterstützt und entwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von adjoe, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.