Overview
IOS Developer (f/m/d) role at adjoe. adjoe is a leading mobile ad platform developing advertising and monetization solutions, part of the applike group ecosystem, with strong backing and a motivated team.
Meet your Team
Rewarded Solutions - Mobile Integrations. The team develops the technology behind adjoe's rewarded engagement products serving millions of daily users. Mobile Integrations maintains native iOS SDKs written in Swift (and Android SDKs in Java/Kotlin) and supports offerwall applications built with React TypeScript; a Golang backend hosted on AWS processes millions of events hourly. Data processing uses AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL.
For team members, this means access to state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that integrate with top apps and deliver strong results for advertisers and monetizers.
What You Will Do
- Participate in developing our two native iOS SDKs that are run on millions of iPhones every day.
- Help maximize the performance of adjoe’s iOS SDKs by developing new features and implementing the latest iOS framework functionality.
- Take ownership of implementing iOS specifications and requirements in our design.
- Work closely with the QA team to further develop automated testing strategies via the CI pipeline.
- Be part of an international English-speaking team dedicated to scaling our AdTech platform to hundreds of millions of monthly active users.
Who You Are
- You have a degree in computer science (or a similar field) and 4+ years of work experience as an iOS developer.
- You have expert knowledge of Swift.
- You have previous experience with SDK development.
- You have a deep understanding of iOS app, operating systems, and service life cycles.
- You keep up to date with trends and changes in mobile development.
- Optional: Experience with other types of Mobile Frameworks, like Kotlin, React Native, Flutter or Unity.
- Big plus: experience in the AdTech industry.
Benefits to Support Your Ambitions
- Invest in Your Future: Regular feedback and a development program to grow your skill set and achieve career goals.
- Easy Arrival to adjoe: Visa support, relocation assistance, and help settling in Hamburg, including language learning opportunities.
- Live Your Best Life, at Work and Beyond: Hybrid setup with core office days, flexible hours, 30 vacation days, 3 weeks remote work per year, and access to gym and EAP for mental health support.
- Thrive Where You Work: Central office with Alster lake view, open spaces, snacks and drinks.
- Join the Community! Regular team and company events, hackathons, and social gatherings.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Business Development
Industries
IT Services and IT Consulting
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IOS Developer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IOS Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adjoe vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
