Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative iOS SDKs für Millionen von Nutzern und verbessere deren Performance.
- Unternehmen: adjoe, eine führende mobile Werbeplattform mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützung bei Umzug und Sprachkursen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung und Expertenwissen in Swift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
IOS Developer (f/m/d) Rolle bei adjoe. adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, Teil des applike Gruppenökosystems, mit starker Unterstützung und einem motivierten Team.
Treffen Sie Ihr Team: Rewarded Solutions - Mobile Integrationen. Das Team entwickelt die Technologie hinter adjoes belohnten Engagement-Produkten, die täglich Millionen von Nutzern bedienen. Mobile Integrationen pflegt native iOS SDKs, die in Swift geschrieben sind (und Android SDKs in Java/Kotlin) und unterstützt Offerwall-Anwendungen, die mit React TypeScript erstellt wurden; ein Golang-Backend, das auf AWS gehostet wird, verarbeitet stündlich Millionen von Ereignissen. Die Datenverarbeitung nutzt AWS Athena, Kafka, Spark, S3 und MySQL.
Für Teammitglieder bedeutet dies Zugang zu modernsten Ressourcen, um ansprechende belohnte Werbeerlebnisse zu schaffen, die mit Top-Apps integriert sind und starke Ergebnisse für Werbetreibende und Monetarisierer liefern.
Was Sie tun werden:
- Teilnahme an der Entwicklung unserer beiden nativen iOS SDKs, die täglich auf Millionen von iPhones laufen.
- Maximierung der Leistung von adjoes iOS SDKs durch Entwicklung neuer Funktionen und Implementierung der neuesten iOS-Framework-Funktionalität.
- Übernahme der Verantwortung für die Implementierung von iOS-Spezifikationen und Anforderungen in unserem Design.
- Enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team zur Weiterentwicklung automatisierter Teststrategien über die CI-Pipeline.
- Teil eines internationalen, englischsprachigen Teams sein, das sich der Skalierung unserer AdTech-Plattform auf Hunderte von Millionen monatlich aktiven Nutzern widmet.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Abschluss in Informatik (oder einem ähnlichen Bereich) und 4+ Jahre Berufserfahrung als iOS-Entwickler.
- Sie haben Expertenwissen in Swift.
- Sie haben Erfahrung in der SDK-Entwicklung.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für iOS-Apps, Betriebssysteme und Lebenszyklen von Diensten.
- Sie halten sich über Trends und Änderungen in der mobilen Entwicklung auf dem Laufenden.
- Optional: Erfahrung mit anderen Arten von mobilen Frameworks wie Kotlin, React Native, Flutter oder Unity.
- Großer Vorteil: Erfahrung in der AdTech-Branche.
Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:
- Investieren Sie in Ihre Zukunft: Regelmäßiges Feedback und ein Entwicklungsprogramm, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Karriereziele zu erreichen.
- Einfache Ankunft bei adjoe: Visumunterstützung, Umzugsassistenz und Hilfe beim Einleben in Hamburg, einschließlich Sprachkursmöglichkeiten.
- Leben Sie Ihr bestes Leben, bei der Arbeit und darüber hinaus: Hybrides Setup mit Kernbürotagen, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und Zugang zu Fitnessstudio und EAP zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
- Gedeihen Sie, wo Sie arbeiten: Zentrale Büros mit Blick auf die Alster, offene Räume, Snacks und Getränke.
- Treten Sie der Gemeinschaft bei! Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, Hackathons und gesellschaftliche Zusammenkünfte.
IOS Developer (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Business Analyst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich mobile Werbung zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht adjoe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IOS Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IOS Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adjoe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IOS Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
