Senior Go Backend Developer (Catalog) (f/m/d)

Senior Go Backend Developer (Catalog) (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Adjoe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Go-Microservice-Architektur für über 2 Millionen tägliche Interaktionen.
  • Unternehmen: adjoe, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung nach Hamburg und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Team aus über 40 Ländern und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und erreiche täglich Hunderte Millionen Nutzer.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Go.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

adjoe entwickelt die Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps. Mit unserem Kernprodukt Playtime Arcade sind wir zum globalen Marktführer im Bereich der belohnten Werbung geworden, einer Anzeigenform, die auf einem einfachen Prinzip basiert: Nutzer erhalten echte In-App-Belohnungen, wenn sie sich mit neuen Apps beschäftigen. Das Ergebnis ist einer der effektivsten Wertetransaktionen im Adtech, der Werbetreibende und Publisher mit über 770 Millionen Nutzern jährlich verbindet.

Das Catalog-Team gestaltet den Moment, in dem Nutzer die relevantesten Anzeigen entdecken und interagieren. Bei über 200 Millionen monatlichen Besuchen gibt es keinen Raum für langsames Rendering oder schlechte Personalisierung. Leistung und Relevanz müssen bei jeder Anfrage perfekt sein.

Das System läuft auf AWS Spot Instances, deren Rechenkapazität jederzeit verschwinden kann, dennoch ist unser System so aufgebaut, dass es ohne Unterbrechung für den Nutzer online bleibt. Unterstützt durch Kubernetes mit ereignisgesteuertem Autoscaling ist alles auf millisekundenschnelle Datenabfrage optimiert, sodass die Erfahrung nie langsam wirkt, selbst bei 200 Millionen monatlichen Besuchen.

Ihr Auftrag & Wen wir suchen:

  • Produktion Golang System Expertise: Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit, einschließlich mindestens 3 Jahren Go in produktiven verteilten Umgebungen. Sie werden unsere +99% Go-Mikroservice-Architektur aufbauen und pflegen.
  • Hochdurchsatz-Ereignis-Streaming: Sie haben praktische Erfahrung im Entwerfen asynchroner Mikroservice-Kommunikation mit Ereignisbussen wie Kafka, SQS/SNS und Kinesis.
  • Hochskalierung von Daten & API-Optimierung: Sie verstehen die Interna von Datenbanken und niedrige Webstandards (HTTP-Protokoll, Kodierung, reguläre Ausdrücke).
  • Datenwissenschaft & algorithmische Integration: Sie erfassen schnell komplexe technische Themen und angewandte Mathematik.
  • Kollaborative technische Kommunikation: Sie kommunizieren fließend und präzise in gesprochener und geschriebener Sprache.

Plus: Infrastruktur & Cloud-Tools: Praktische Erfahrung mit Terraform (Infrastructure as Code), Docker-Containerisierung oder serverloser Infrastruktur.

Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aus der ganzen Welt und bieten Unterstützung bei der Umsiedlung nach Hamburg, Deutschland, für diejenigen, die bereit sind, unserem Team beizutreten.

Bei adjoe helfen Sie nicht nur dabei, JIRA-Tickets zu schließen, sondern bauen die Infrastruktur hinter einer der einflussreichsten Plattformen im Adtech auf. Die Systeme, an denen Sie arbeiten, erreichen Hunderte von Millionen von Nutzern und beeinflussen Milliarden von Entscheidungen jeden Tag.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen werden.

Senior Go Backend Developer (Catalog) (f/m/d) Arbeitgeber: Adjoe

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Business Analyst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich mobile Werbung zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht adjoe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

Adjoe

Kontaktdaten:

Adjoe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Go Backend Developer (Catalog) (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Go Backend Developer (Catalog) (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adjoe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Go Backend Developer (Catalog) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Golang
Backend-Entwicklung
Microservices-Architektur
Asynchrone Kommunikation
Event-Busse (Kafka, SQS/SNS, Kinesis)
Datenbankoptimierung
API-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.