adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, um das Geschäft ihrer App-Partner auf die nächste Stufe zu heben. Teil des applike Gruppenökosystems, ist adjoe Heimat eines fortschrittlichen Tech-Stacks, einer starken finanziellen Unterstützung von Bertelsmann und einer hochmotivierten Belegschaft.
Unser Anti-Fraud Solutions Team bekämpft eine der größten Herausforderungen im Adtech: Branchenberichte deuten darauf hin, dass 25% der globalen mobilen Werbeausgaben betrügerisch sind. Wir haben ausgeklügelte Systeme entwickelt, die aktiv verhindern, dass Betrug das Geschäft unserer Partner beeinträchtigt. Im Kern unserer Lösung stehen maßgeschneiderte mobile SDKs für Android und iOS, die die Geräteintegrität analysieren und Modifikationen wie Xposed-Frameworks, Magisk-Module oder jailbroken Geräte erkennen.
Unsere verteilte Cloud-Infrastruktur, die von SQS und Kafka unterstützt wird, verarbeitet täglich Milliarden von Ereignissen, um verdächtiges Verhalten in Echtzeit zu kennzeichnen, während Go-basierte Mikrodienste Millisekunden-Reaktionszeiten mit DynamoDB als Datenbank liefern.
Was werden Sie tun:
- Zur Entwicklung unseres Backends beitragen, das zu 99% in Go geschrieben ist, und unsere Mikrodienstarchitektur pflegen, die zur Kommunikation mit unserem Frontend (einem Android SDK und einer React-basierten JavaScript-Anwendung) verwendet wird.
- Event-Busse wie Kafka, SQS/SNS und Kinesis nutzen, um eine zuverlässige asynchrone Mikrodienstkommunikation zu gewährleisten.
- In einer Gemeinschaft von Entwicklern arbeiten, Wissen teilen und zu Peer-Code-Reviews beitragen.
- Mit modernen Datenbanken wie DynamoDB und Scylla arbeiten, um Abfragen zu optimieren und die Art und Weise, wie wir Daten abfragen, zu verbessern, um Reaktionszeiten im Millisekundenbereich zu liefern.
- Mit unserem Data Science und BI-Team zusammenarbeiten, um herauszufinden, wo und wie Betrüger unser System ausnutzen könnten, und Maßnahmen zur Minderung implementieren.
- An einer ausgeklügelten VPN-Erkennung arbeiten, die sogar Wohnproxies erkennen kann.
- Verantwortlich sein für das Sammeln der Milliarden täglichen API-Ereignisse und deren Aggregation in unseren Kafka- und Kinesis-Streams mit dem Ziel, sie innerhalb von Sekunden aus dem Data Lake abzufragen.
- Teil eines internationalen, englischsprachigen Teams sein, das sich der Skalierung unserer Adtech-Plattform über unsere Hunderten von Millionen monatlich aktiven Nutzern widmet.
Wer Sie sind:
- Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sie haben fundierte Erfahrungen im Aufbau von Webanwendungen in Go für mindestens 3 Jahre gesammelt.
- Sie haben Kenntnisse über Datenbanken und ein grundlegendes Verständnis von regulären Ausdrücken, HTTP-Protokoll und Kodierung.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse über TCP-Netzwerke und verstehen, wie Routing im Internet funktioniert.
- Sie sind bereit, nach Hamburg, Deutschland, umzuziehen.
- Plus: Sie haben Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform), Docker und anderen Container-Orchestrierungsplattformen (z.B. Kubernetes oder ECS).
Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:
- Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Von der Unterzeichnung bis zur Eingewöhnung in Hamburg sind wir für Sie da. Brauchen Sie ein Visum? Kein Problem.
- Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit 3 Kernbürotagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und kostenlosen Zugang zu einem Fitnessstudio mit vielen verschiedenen Fitnesskursen und psychologischer Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- Genießen Sie den Blick auf die Alster von unserem zentralen Büro mit hochwertiger Ausstattung, lustigen offenen Räumen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Senior Go Backend Developer (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Business Analyst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich mobile Werbung zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht adjoe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Go Backend Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Go Backend Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adjoe vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
