Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste mobile Apps mit modernster Technologie und sorge für eine reibungslose Nutzererfahrung.
- Unternehmen: adjoe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Adtech mit globalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung nach Hamburg, und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur hinter einer Plattform, die täglich Milliarden von Entscheidungen trifft.
- Qualifikationen: 3+ Jahre QA-Erfahrung, mobile Testing-Kenntnisse und Verständnis für Backend-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
adjoe entwickelt die Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps. adjoe Ads ist unsere programmatische In-App-Werbeplattform, die Werbetreibende und Publisher durch die direkte Integration unserer Android- und iOS-SDKs nahtlos verbindet. Jede Anzeigenentscheidung erfolgt in weniger als 200 ms bei 10 Millionen täglichen Nutzern, unterstützt von Echtzeit-Bietalgorithmen und Modellen zur Vorhersage der Nutzerqualität, die die richtige Anzeige zum richtigen Nutzer im richtigen Moment bringen.
Das User Experience-Team ist der Ursprung von adjoe Ads. Alles, was das System über einen Nutzer weiß, jede Vorhersage, die die ML-Modelle treffen, jedes Gebot, das in einer Auktion abgegeben wird, beginnt mit dem Code, den dieses Team bereitstellt. Das Team hat zwei Verantwortlichkeiten:
- Auf der SDK-Seite läuft ein nativer Kotlin- und Swift-Code in Hunderten von Publisher-Apps. Er nimmt an 120 Millionen täglichen Auktionen teil, rendert Anzeigenformate und erfasst die Verhaltenssignale, die 50 Milliarden Vorhersagen pro Tag antreiben. Die Einschränkung, die diese Arbeit definiert: Sie führen die Ausführung innerhalb der App eines anderen und auf dem Gerät eines anderen durch, mit null Toleranz für Instabilität. Jeder Anzeigenimpression muss sich für den Nutzer nativ und schnell anfühlen.
- Auf der Analytikseite sind die Dashboards, Untersuchungstools und Datenframeworks, die Rohdaten in Entscheidungen umwandeln: Echtzeit-Umsatzleistung über aktive Kampagnen, Sichtbarkeit der Infrastrukturkosten und Bewertungen der Datenqualität. Wenn eine Zahl für das Geschäft oder die Technik wichtig ist, macht dieses Team sie zugänglich.
Ihre Mission & Wer wir suchen:
Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in QA mit praktischer Erfahrung im mobilen Testen. Sie testen mehr als nur UI-Flows, Sie tauchen in den gesamten Stack ein, vom SDK-Verhalten auf dem Gerät bis zu den Backend-Systemen dahinter, und verwenden Tools wie Kreya und k9s, um Dienste zu untersuchen, sowie Kibana und Grafana, um die Systemgesundheit zu überwachen. Sie sind mit AWS-Diensten vertraut und verstehen, wie Container-Orchestrierung (Kubernetes, Docker), Datenbanken und Messaging-Systeme (Kafka, SQS) unter realen Bedingungen funktionieren. Sie übernehmen das Testen von Anfang bis Ende. Sie entwickeln und führen umfassende Teststrategien durch: Regression, Smoke und darüber hinaus, und übernehmen die Verantwortung für die Validierung nach der Veröffentlichung und nach der Implementierung. Sie berichten nicht nur über Fehler, sondern verstehen das System gut genug, um zu wissen, warum sie auftreten. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren zusammen, nicht nur neben ihnen. Sie untersuchen, wie Systeme funktionieren, nehmen an Diskussionen über Anforderungen teil und tragen produktbezogene Erkenntnisse basierend auf Ihren Testergebnissen bei. Sie sind damit vertraut, technische Dokumentationen zu lesen und zu schreiben. Automatisierung ist Teil Ihres Werkzeugsatzes. Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Pflege automatisierter Test-Suiten (Appium, Playwright) neben manuellen Testverantwortlichkeiten.
Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aus der ganzen Welt und bieten Unterstützung bei der Umsiedlung nach Hamburg, Deutschland, für diejenigen, die bereit sind, unserem Team beizutreten.
Was ist für Sie drin?
Bei adjoe sind Sie nicht hier, um nur JIRA-Tickets zu schließen, sondern helfen, die Infrastruktur hinter einer der wirkungsvollsten Plattformen im Adtech aufzubauen. Die Systeme, an denen Sie arbeiten, erreichen Hunderte von Millionen von Nutzern und beeinflussen Milliarden von Entscheidungen jeden Tag.
- Go Big. Übernehmen Sie Projekte mit Auswirkungen auf 770 Millionen Nutzer und erweitern Sie die Grenzen des Adtech.
- Move Fast. Versenden Sie Lösungen mehrmals täglich, lernen Sie aus den Ergebnissen und halten Sie das Momentum aufrecht.
- Be Direct. Lösen Sie Probleme offen und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen.
- Thrive Together. Wachsen Sie mit einem vielfältigen, globalen Team von Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern, die voneinander lernen.
- Have Fun. Feiern Sie Erfolge, genießen Sie tägliche Siege und bringen Sie Ihre Energie ein.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen werden.
Senior QA Engineer Arbeitgeber: Adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Adtech-Branche zu arbeiten. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team aus über 40 Nationen fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, an Projekten mit echtem Einfluss auf Millionen von Nutzern zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Relokation nach Hamburg, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Umfeld wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adjoe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.