Staff ML Research Scientist (m/f/d)

Staff ML Research Scientist (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Adjoe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche ML-Modelle und arbeite an innovativen Projekten im AdTech-Bereich.
  • Unternehmen: adjoe, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und erreiche 770 Millionen Nutzer weltweit.
  • Qualifikationen: PhD in CS, Statistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in großen Empfehlungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

adjoe entwickelt Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps und stellt den Status quo der AdTech-Branche in Frage, indem wir redefinieren, wie Apps Nutzer gewinnen und Einnahmen generieren. Unsere beiden Produkte, Playtime Arcade und adjoe Ads, befinden sich an den entgegengesetzten Enden des mobilen Werbespektrums: belohnte Interaktion und programmatische In-App-Werbung. Gemeinsam laufen sie auf 13 % der Smartphones weltweit und verbinden Werbetreibende, Publisher und Hunderte Millionen von Nutzern mit einem Ziel: mobile Werbung für alle im Ökosystem besser zu machen.

Das Data Science Research-Team entwickelt grundlegende ML-Darstellungen und fortschrittliche KI-Fähigkeiten, die sowohl Playtime als auch adjoe Ads verbessern. Das Team agiert als horizontale Deep-Tech-Schicht und nutzt fortschrittliche KI- und Deep-Learning-Ansätze – insbesondere generative Ansätze –, um kritische Systeme wie hochdimensionale Nutzer-Embeddings, allgemeines Inhaltsverständnis und sequenzielle Empfehlungen bereitzustellen. Diese Frameworks skalieren die Produkte von adjoe über die Standardgrenzen der Branche hinaus und nutzen Verhaltens- und Transaktionsdaten von über 770 Millionen Nutzern.

Das Team arbeitet an der Schnittstelle von bahnbrechender Forschung und hochskalierter Produktionstechnik und fungiert als interne Wissenschaftsinstanz des Unternehmens sowie als primäre Beratungsstelle für komplexe ML-Engpässe. Der Stack ist für Deep Learning und hohe Datenverarbeitung optimiert: PyTorch und [Ray/Hugging Face] für das Training und die Feinabstimmung von Grundmodellen, Trino und Athena für das Abfragen massiver Nutzerverhaltensdatenbanken und dedizierte GPU-Infrastruktur für hohe Arbeitslasten. Der gesamte Lebenszyklus dieser KI-Fähigkeiten wird vom Team verantwortet – von der Übersetzung akademischer Arbeiten und Offline-Prototyping bis hin zur Bereitstellung zentraler algorithmischer Frameworks, die für hochgradige, Echtzeit-Produktionsumgebungen ausgelegt sind.

Ihre Mission & Wen wir suchen:

  • PhD oder gleichwertige Forschungstiefe mit nachweislicher technischer Mentorschaft.
  • PhD in Informatik, Statistik, Mathematik oder Physik.
  • Veröffentlichungen in SIGIR, KDD, NeurIPS oder ICLR und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau großangelegter Empfehlungssysteme in AdTech, E-Commerce oder sozialen Netzwerken.
  • Sie haben architektonische Entscheidungen getroffen und Verantwortung für Ergebnisse übernommen.
  • Sie setzen die Forschungsrichtung fest und identifizieren die wichtigsten Probleme an der Schnittstelle von generativer KI und Empfehlungen.
  • Sie definieren die Forschungsagenda über mehrere Quartale und stimmen sich mit der technischen und produktbezogenen Führung ab.
  • Tiefe Expertise in PyTorch und großangelegter Modelloptimierung.
  • Praktische Erfahrung mit Hochkonkurrenz-Optimierung, Quantisierung und Destillation.
  • Sie sind die tiefste Ressource des Unternehmens für generative Empfehlungen.
  • Sie übersetzen SOTA-Forschung in Systeme, die adjoe bereitstellen kann, überprüfen architektonische Entscheidungen über Teams hinweg und heben den ML-Qualitätsstandard im gesamten Unternehmen.
  • Wenn es einen schwierigen Engpass gibt, sind Sie der erste Ansprechpartner.
  • Sie fördern die Teams um Sie herum, betreuen Senior- und Mid-Level-Wissenschaftler, leiten architektonische Debatten und treiben langfristige Investitionen voran, ohne dass Ihnen ein Fahrplan vorgegeben wird.

Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aus der ganzen Welt und bieten Unterstützung bei der Umsiedlung nach Hamburg, Deutschland, für diejenigen, die bereit sind, unserem Team beizutreten.

Was Sie erwartet:

  • Bei adjoe sind Sie nicht hier, um nur JIRA-Tickets abzuschließen, sondern helfen, die Infrastruktur hinter einer der wirkungsvollsten Plattformen in der AdTech-Branche aufzubauen.
  • Die Systeme, an denen Sie arbeiten, erreichen Hunderte Millionen von Nutzern und beeinflussen täglich Milliarden von Entscheidungen.
  • Gehen Sie groß. Übernehmen Sie Projekte mit Auswirkungen auf 770 Millionen Nutzer und erweitern Sie die Grenzen der AdTech.
  • Bewegen Sie sich schnell. Stellen Sie Lösungen mehrmals täglich bereit, lernen Sie aus den Ergebnissen und halten Sie die Dynamik aufrecht.
  • Seien Sie direkt. Lösen Sie Probleme offen und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen.
  • Wachsen Sie gemeinsam. Wachsen Sie mit einem vielfältigen, globalen Team von Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern, die voneinander lernen.
  • Haben Sie Spaß. Feiern Sie Erfolge, genießen Sie tägliche Siege und bringen Sie Ihre Energie ein.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen werden.

Staff ML Research Scientist (m/f/d) Arbeitgeber: Adjoe

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der AdTech-Branche zu arbeiten und innovative Lösungen für mobile Werbung zu entwickeln. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team aus über 40 Nationen fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, bedeutende Projekte zu leiten, die Millionen von Nutzern erreichen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und ermöglichen es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld in Hamburg zu wachsen.

Adjoe

Kontaktdaten:

Adjoe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff ML Research Scientist (m/f/d) erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Adjoe zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff ML Research Scientist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Maschinenlernen
Deep Learning
Generative Ansätze
PyTorch
Modelloptimierung
Recommender Systeme
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Staff ML Research Scientist (m/f/d) bei Adjoe gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Adjoe entscheidend sein!