Tech Lead (f/m/d)

Tech Lead (f/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adjoe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Werbelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fitnessstudio und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit fortschrittlicher KI und einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Advertising Solutions | Vollzeit | Hamburg ist dabei, die Zukunft der mobilen Werbung neu zu definieren. Angetrieben von fortschrittlicher KI, First-Party-Daten und erstklassigen Ingenieuren haben wir das Angebotserlebnis für die Monetarisierung und Skalierung von App-Publishern mit Lösungen wie Playtime und Arcade perfektioniert – jetzt der am schnellsten wachsende belohnte Werbekanal weltweit – der zusätzliches Engagement, Bindung und Umsatz generiert. Gleichzeitig dringen wir mit dem intelligenten Bietsystem von adjoe Ads in die programmatische Werbung ein. Gemeinsam verbindet dieses Ökosystem App-Entwickler mit über 600 Millionen Nutzern weltweit für skalierbares Wachstum. Unterstützt von einer Investition von 100 Millionen Dollar von Bertelsmann und mit Büros in Hamburg, Boston, Singapur und Tokio definiert adjoe die nächsten Phasen der App- und Werbeerfahrung – jetzt. Treten Sie uns bei.

Ihr Team: Advertising Dashboard Team (Teil der Abteilung Advertising Solutions)

Die Abteilung Advertising Solutions bei adjoe entwickelt 100% Inhouse-Technologie, die mobilen Publishern hilft, die richtigen Nutzer zu gewinnen, indem sie Anzeigen über unser Werbedashboard für über 200 Millionen tägliche Nutzer verwalten und analysieren. Sie erstellen moderne Schnittstellen und Dashboards mit fortschrittlichen Datenbanken wie Druid, um unseren Werbetreibenden und Account-Managern wertvolle, datengestützte Einblicke zu bieten. Als Teil des Advertising Solutions-Teams ist das Advertising Dashboard-Team verantwortlich für die Entwicklung von Benutzer- und API-Schnittstellen (DSP / Kampagnenmanagement), die wir unserem internen Geschäftsteam und externen Werbetreibenden zur Verfügung stellen, um Werbekampagnen zu erstellen, zu starten, zu analysieren und zu optimieren.

Was Sie tun werden:

  • Sie bringen mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, einschließlich mehrerer Jahre in Führungsrollen (z.B. Softwarearchitekt, Tech Lead oder vergleichbar).
  • Nachweisliche Erfolge auf seniorer Ebene, bei denen Sie architektonische Entscheidungen getroffen und funktionsübergreifende Engineering-Teams geleitet haben.
  • Hervorragende Erfahrung mit Go in einem professionellen Backend-Umfeld.
  • Experte in verschiedenen Technologien, einschließlich frontend-spezifischer (React/Typescript).
  • Umfangreiche Erfahrung mit spaltenbasierten Datenbanken wie Druid oder Clickhouse und Streaming-Systemen wie Kafka.
  • Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen und deren Visualisierung.
  • Gründliches Verständnis von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder Google Cloud.
  • Fühlen Sie sich wohl dabei, Menschen zu führen, und haben Sie zuvor in einer Führungsrolle in einem sich schnell verändernden Umfeld gearbeitet, einschließlich Leistungsmanagement und -entwicklung.
  • Sie können Geschäfts- und Technikverbindungen herstellen und helfen, Ideen von Geschäfts- und Produktverantwortlichen umzusetzen.
  • Sie sind bereit für Multitasking und managen Stakeholder- und Erwartungsmanagement angemessen.

Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:

  • Investieren Sie in Ihre Zukunft: Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum, helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Einfacher Einstieg bei adjoe
  • Lebensqualität, sowohl bei der Arbeit als auch darüber hinaus: Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit 3 Kernbürotagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und kostenlosen Zugang zu einem hauseigenen Fitnessstudio mit vielen verschiedenen Fitnesskursen sowie psychologischer Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
  • Wachsen Sie dort, wo Sie arbeiten: Genießen Sie den Blick auf die Alster vom unserem zentralen Büro mit erstklassiger Ausstattung, unterhaltsamen offenen Räumen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
  • Treten Sie der Gemeinschaft bei! Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen teil, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften. Wir arbeiten zusammen und feiern auch gemeinsam.
  • Tragen Sie zur Entwicklung unserer Demand-Lösungen im Backend bei, die vollständig in Go geschrieben sind, und pflegen Sie unsere Microservice-Architektur, die zur Kommunikation mit unserem Dashboard verwendet wird (basierend auf TypeScript React). Dazu verwenden Sie Ereignisbussysteme wie Kafka, SQS/SNS und Kinesis, um eine zuverlässige asynchrone Microservice-Kommunikation zu gewährleisten.
  • Arbeiten Sie in einer Gemeinschaft von Entwicklern, mit denen Sie Wissen teilen und zu Peer-Code-Reviews beitragen.
  • Arbeiten Sie mit modernen Datenbanken wie DynamoDB, um Reaktionszeiten von wenigen Millisekunden für unsere APIs zu liefern.
  • Erstellen, pflegen und verbessern Sie Druid-Abfragen, um schnelle und aufschlussreiche Analysen in unserem Dashboard zu unterstützen.
  • Seien Sie verantwortlich für das Sammeln der Milliarden täglichen API-Ereignisse und deren Aggregation in unseren Kafka- und Kinesis-Streams mit dem Ziel, sie innerhalb von Sekunden aus dem Data Lake abzufragen.
  • Entwerfen und pflegen Sie APIs, die von unseren externen Partnern für die Berichterstattung und Veröffentlichung von Konfigurationsänderungen für ihre Werbekampagnen verwendet werden, z.B. das Hochladen neuer Bilder und Videos für Anzeigen oder das Abrufen von Ausgabendaten.
  • Seien Sie Teil eines internationalen, englischsprachigen Teams, das sich der Skalierung unserer Adtech-Plattform über unsere Hunderten von Millionen monatlich aktiven Nutzern widmet.

Tech Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Adjoe

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem modernen Büro mit Blick auf die Alster fördert adjoe eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während das Unternehmen gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der mobilen Werbung vorantreibt.
Adjoe

Kontaktperson:

Adjoe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu diskutieren. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und mehr über uns zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (f/m/d)

Software Engineering
Go
React
TypeScript
Druid
Clickhouse
Kafka
Cloud Infrastructure (AWS, Azure, Google Cloud)
Microservices Architecture
API Design
Data Visualization
Leadership
Stakeholder Management
Cross-Functional Team Leadership
Performance Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Go, Druid und Kafka. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du als Tech Lead Entscheidungen getroffen und Teams geleitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und wie du das Team motivierst und unterstützt.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen oder den zukünftigen Projekten der Advertising Dashboard Team.

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