Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Anti-Fraud Lösungen und entwickle fortschrittliche Software für mobile Werbung.
- Unternehmen: adjoe, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams, das die Zukunft der Werbesicherheit gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Interesse an Daten- und Sicherheitstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
adjoe ist eine führende mobile Werbeplattform, die innovative Werbe- und Monetarisierungslösungen entwickelt, um das Geschäft seiner App-Partner auf die nächste Stufe zu heben. Teil des applike Gruppen-Ökosystems, bietet adjoe einen fortschrittlichen Tech-Stack, starke finanzielle Unterstützung von Bertelsmann und eine hochmotivierte Belegschaft.
Meet Your Team: Anti-Fraud Solutions
Branchenspezialisten berichten, dass 20 Prozent der globalen mobilen Werbeausgaben als Betrug identifiziert werden können. Das Anti-Fraud-Team von adjoe hat diese Zahl sowohl validiert als auch betrügerische Nutzer daran gehindert, in die Werbeausgaben der Partner einzudringen. Die Software des Teams umfasst zwei Hauptkomponenten:
- Einzigartige mobile SDKs für beide Plattformen, die Gerätefunktionen analysieren, um Modifikationen und Manipulationen (Rooting oder Jailbreaking, Länderspoofing usw.) zu erkennen.
- Ein verteiltes Backend-System mit moderner Cloud-Infrastruktur, das sicherstellt, dass betrügerische Nutzer nicht fortfahren können.
Das Anti-Fraud-Team arbeitet mit einer Vielzahl von Funktionen, da es keine universelle Lösung gibt. Dazu gehört das Erkennen von Versuchen basierend auf Daten mit statischen Mustern, die Verwendung proprietärer Lösungen zur Erkennung von Softwaremanipulationen, das Markieren von Anomalien im Netzwerkverkehr und das Identifizieren, wann Warnungen ausgegeben oder sogar Anfragen blockiert werden sollten.
Schließen Sie sich einem Team an, das sich für die neuesten Technologien begeistert und großes Interesse an Daten, Sicherheit, Cloud-Computing und mobilen Betriebssystemen hat. Nicht zu vergessen ein Team, das viele Auszeichnungen für seine Führungsrolle in der Betrugsprävention erhalten hat.
Technical Product Lead (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Business Analyst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich mobile Werbung zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht adjoe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Lead (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Lead (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adjoe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
