Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigne dir die Verantwortung für die externe Entwicklerdokumentation und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: adjoe, ein innovatives Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Hamburg.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 40 Ländern mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten, die 770 Millionen Nutzer erreichen und die Werbebranche revolutionieren.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Developer Relations oder technischem Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit vor Ort bei adjoe, einem Unternehmen, das Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps entwickelt. Unser Kernprodukt, Playtime Arcade, ist der globale Marktführer im Bereich belohnte Werbung und verbindet Werbetreibende und Publisher mit über 770 Millionen Nutzern jährlich.
Das Mobile Integrations-Team entwickelt die Kerntechnologie, die Werbung in ein belohntes Erlebnis für etwa 770 Millionen Nutzer verwandelt. Wir liefern leichte, hochdurchsatzfähige SDKs in Swift, Kotlin und Wrapper für Unity, Flutter und React Native, unterstützt von einer Go/DynamoDB-Architektur, die Millionen gleichzeitiger Sitzungen verarbeitet.
Rollenübersicht – Ihre Mission und wen wir suchen
Dokumentation ist Ihr Produkt. Sie werden die externe Entwicklermokumentation von Anfang bis Ende besitzen und weiterentwickeln, Standards, Konsistenz und technische Qualität vorantreiben. Sie werden Demos und Beispielanwendungen erstellen, zu Werkzeugen beitragen und sich mit der Entwicklererfahrung über mobile SDKs, APIs, HTML und JavaScript/TypeScript beschäftigen.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und Weiterentwicklung der externen Entwicklermokumentation: API-Referenzen, SDK-Leitfäden, Integrationstutorials und Beispielanwendungen, wobei Sie diese mit der gleichen Strenge behandeln wie den Versand von Code.
- Vorantreiben von Dokumentationsstandards und Konsistenz über Teams hinweg.
- Erstellen von leichten Demos und Beispielanwendungen in Swift oder Kotlin zur Validierung und Unterstützung der Dokumentation.
- Beitragen zu Dokumentationstools (z.B. Docusaurus), einschließlich Markdown, Frontend-Komponenten und Styling.
- Verwendung von Code-Copiloten und LLMs, um unbekannte Codebasen zu erkunden und die Inhaltserstellung zu beschleunigen, während jede Ausgabe auf technische Genauigkeit validiert wird.
- Aufbauen und Pflegen von KI-Tools, wie z.B. integrationsunterstützende Assistenten für Publisher, um Integrationsfriktionen im großen Maßstab zu reduzieren.
- Durchführen von Ursachenanalysen über mobile Apps, APIs und Datenflüsse mithilfe von SQL, Dashboards und Protokollen, um Integrationsgesundheit und Leistungsprobleme zu untersuchen.
- Zusammenarbeiten mit TAMs und Wachstumsmanagern bei technischen Eskalationen.
- Verwalten mehrerer Dokumentations- und Integrationsprojekte parallel, Koordination mit Produkt, Engineering und Produktmarketing, um Dokumentation zum Launch bereitzustellen.
- Optimierung von Ressourcen kulturell und sprachlich über Regionen hinweg.
Qualifikationen
- 2–4+ Jahre Erfahrung in Developer Relations, Solutions Engineering oder Technical Account Management.
- Starke Erfahrung mit mobilen SDKs, APIs, HTML, JavaScript/TypeScript und Erfahrung in der Identifizierung und Behebung von Friktionen in der Entwicklererfahrung.
- Fähigkeit, leichte Demos und Beispielanwendungen in Swift oder Kotlin zu erstellen.
- Vertrautheit mit Dokumentationstools (Docusaurus, Markdown) und Frontend-Styling.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Struktur zu schaffen, wo keine existiert.
- Erfahrung in AdTech, mobiler Monetarisierung oder SDK-basierten Produktumgebungen ist ein großer Vorteil.
Vorteile – Was ist für Sie drin
- Arbeiten an Systemen, die Hunderte von Millionen von Nutzern erreichen und Milliarden von Entscheidungen täglich antreiben.
- Projekte mit Einfluss auf 770 Millionen Nutzer besitzen und die Grenzen der AdTech verschieben.
- Lösungen mehrmals täglich versenden, aus Ergebnissen lernen und Schwung halten.
- Offen und teamübergreifend zusammenarbeiten, Probleme direkt lösen.
- Mit einem vielfältigen, globalen Team von Menschen aus über 40 Ländern wachsen.
- Erfolge feiern, tägliche Siege genießen und Ihre Energie einbringen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Umzugsunterstützung ist für Kandidaten verfügbar, die bereit sind, unserem Team in Hamburg, Deutschland, beizutreten. Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten weltweit.
Technical Writer (f/m/d) at adjoe Arbeitgeber: Adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps vorantreiben. In einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld in Hamburg haben Sie die Chance, Projekte mit echtem Einfluss auf 770 Millionen Nutzer zu leiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Feierns von Erfolgen, während wir gleichzeitig Vielfalt und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Writer (f/m/d) at adjoe erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Writer (f/m/d) at adjoe bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adjoe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Writer (f/m/d) at adjoe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
