Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung ihres Erfolgs mit Adjusts Tools.
- Arbeitgeber: Adjust, ein innovatives Unternehmen im Bereich App-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adjust, ein Unternehmen von AppLovin (NASDAQ: APP), wird von Vermarktern auf der ganzen Welt vertraut, um ihre Apps über Plattformen hinweg zu messen und zu wachsen, von Mobilgeräten bis hin zu CTV und darüber hinaus. Adjust arbeitet mit Unternehmen in jeder Phase der App-Marketing-Reise, von schnell wachsenden digitalen Marken bis hin zu stationären Unternehmen, die ihre ersten Apps launchen. Die leistungsstarken Mess- und Analyselösungen von Adjust bieten Sichtbarkeit, Einblicke und wesentliche Werkzeuge, die bessere Ergebnisse erzielen.
Ihre Rolle: Als Account Executive sind Sie verantwortlich für die Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Kunden und deren Erfolg durch die Nutzung der Tools von Adjust. Ihr Hauptziel ist es, den Erfolg Ihrer Kunden zu fördern, ihnen zu helfen, ihr Geschäft zu verbessern, während Sie den Lebenszeitwert für Adjust durch Cross- und Upselling erhöhen und Abwanderung verhindern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Wachstum bei unseren wertvollsten Kunden vorantreiben, indem Sie deren Geschäftsbedürfnisse verstehen und ihnen zum Erfolg verhelfen
- An Expansionsmöglichkeiten und Vertragsverlängerungen arbeiten
- Starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden aufbauen, um die Bindung Ihres persönlichen Kundenportfolios sicherzustellen
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden über deren Adoptionstrends, Stimmung und Möglichkeiten für tiefere Engagements aufrechterhalten
- Möglichkeiten identifizieren, damit Kunden als Befürworter von Adjust auftreten
- Ressourcen innerhalb der Adjust-Organisation nach Bedarf mobilisieren, um die Bedürfnisse der Kunden zu unterstützen
- Die Stimme des Kunden vertreten, um unseren Produktfahrplan zu informieren
Was Sie mitbringen:
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit Umsatzverantwortung: Verwaltung von Retention, Upselling und Cross-Selling.
- Kenntnisse oder Hintergrund in der Mobilindustrie oder SaaS-Erfahrung bei Unternehmenskunden
- Erfahrung in der Erstellung/Verwaltung von Pipelines und Verhandlung/Verkaufstechniken
- Fähigkeit, Projekte zu überwachen und mit Projektmanagement-Tools zu arbeiten
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Beziehungen zu Kunden zu pflegen
- Starkes Interesse daran, das Marketing- und Software-Setup der Kunden zu verstehen, um sie beim Aufbau eines modernen Setups beraten zu können
- Proaktive Herangehensweise, bei der Sie immer mit Kunden sprechen möchten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Türkisch sind ein Muss, Arabisch ist ein Plus
Weitere Details zu unserer Unternehmenskultur und den Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite. Interessiert? Lassen Sie uns reden! Wir verstehen, dass das Imposter-Syndrom manchmal außergewöhnliche Kandidaten davon abhalten kann, sich zu bewerben. Zögern Sie also nicht – bewerben Sie sich mit Zuversicht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und können es kaum erwarten, zu plaudern!
Adjust ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir fördern eine vielfältige und integrative Kultur in all unseren Büros weltweit. Wir bewerten Kandidaten anhand von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie eine Position sehen, die Sie begeistert, bewerben Sie sich bitte! Wir würden uns freuen, Sie in unserer Mission zu haben, ein globales Technologieunternehmen aufzubauen, auf das wir alle stolz sind, zu gehören.
Um einen effizienten und fairen Einstellungsprozess zu unterstützen, können wir technologiegestützte Werkzeuge, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), verwenden, um Kandidaten zu identifizieren und zu bewerten. Alle Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von menschlichen Prüfern getroffen.
Customer Success Manager - MENA (Turkish speaking) Arbeitgeber: Adjust
Kontaktperson:
Adjust HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager - MENA (Turkish speaking)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenmanagement und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Adjust und der Rolle! Informiere dich über die neuesten Trends in der App-Analyse und bringe Ideen mit, wie du den Kunden helfen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Trau dich, auch wenn du Zweifel hast – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager - MENA (Turkish speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb. Zeige, wie du Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen – das ist genau das, was wir suchen!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Branche verwendest. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit dem, was wir tun, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjust vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden von Adjust verstehen und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatzverantwortung vor
Da du in einer Rolle mit Umsatzverantwortung bist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Up-Selling und Cross-Selling zu sprechen. Bereite einige Erfolge vor, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Mobilbranche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilbranche und wie Adjust dabei hilft, diese zu nutzen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie Softwarelösungen den Erfolg von Kunden steigern können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, auch deine Türkischkenntnisse zu betonen, da dies für die Position entscheidend ist.