Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kurzzeitpflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Ehingen – ein Ort, an dem Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 69000 € pro Jahr.
Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie. Werden Sie Teamleitung in der Kurzzeitpflege und gestalten Sie ein Umfeld, das Menschen stärkt und Selbstständigkeit fördert. Unser etablierter Kurzzeitpflege-Bereich wird perspektivisch auf 16 Plätze erweitert – hier können Sie Strukturen, Prozesse und Teamkultur aktiv prägen und mit Ihrem Team eine moderne, therapeutisch-rehabilitative Pflege leben. Der Stellenumfang beträgt mindestens 60% (23,6h/Woche).
Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 59.000 € und 69.000 € brutto (P10), bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Planbare Freizeit: keine Nachtdienste, Wochenendarbeit nur in Ausnahmen.
- Faire Bedingungen: Pauschaler Ausgleich von Umkleide- und Wegezeiten.
- Dienstkleidung: Wir stellen die Dienstkleidung inkl. Reinigung.
- Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz.
- Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage.
- Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben.
- Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub.
- Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.
- Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen.
- Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen.
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger) (m/w/d).
- Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und/oder Kurzzeitpflege sowie geriatrische Weiterbildung von Vorteil.
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss - wir begleiten Sie beim Einstieg.
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Kurzzeitpflegegästen.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
- Dienstleistungsorientierung zur bedürfnisgerechten Versorgung unserer Gäste.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Koordination des Aufnahme- und Entlassmanagements für die Kurzzeitpflege.
- Führung und Entwicklung Ihres Teams.
- Organisation, Koordination, Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses.
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Kliniken und Therapieteams.
- Förderung einer therapeutisch-rehabilitativen Pflege sowie ganzheitliche Betreuung.
- Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung unserer Kurzzeitpflegegäste.
- Nutzung der digitalen Pflegedokumentation.
Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachkraft als Teamleitung Kurzzeitpflege, Seniorenzentrum Ehingen (m/w/d) über dieses Portal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Kathrin Hänle Einrichtungsleitung 07391 586-77423
Pflegefachkraft als Teamleitung Kurzzeitpflege, Seniorenzentrum Ehingen (m/w/d) Arbeitgeber: ADK für Gesundheit und Soziales
Die MVZ Langenau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, ohne den Stress einer Klinik. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen, gut organisierten Umgebung, die auf die Bedürfnisse der Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen eingeht.
Kontaktdaten:
ADK für Gesundheit und Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung Kurzzeitpflege, Seniorenzentrum Ehingen (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ADK für Gesundheit und Soziales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ADK für Gesundheit und Soziales.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ADK für Gesundheit und Soziales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung Kurzzeitpflege, Seniorenzentrum Ehingen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ADK für Gesundheit und Soziales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ADK für Gesundheit und Soziales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ADK für Gesundheit und Soziales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADK für Gesundheit und Soziales vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
