Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege mit Nähe und Respekt in unseren Seniorenzentren.
- Unternehmen: Ein führender Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe wertvolle Beziehungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 62000 € pro Jahr.
Pflege ist mehr als Versorgung. Sie ist Beziehung. Sie möchten Pflege so gestalten, wie sie sein sollte? Mit Nähe, Respekt und echtem Kontakt zu den Menschen? In unseren Seniorenzentren mit Hausgemeinschaftskonzept erleben Sie Pflege anders: Hier steht nicht die Organisation des Alltags im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die bei uns leben. Unsere Hausgemeinschaften orientieren sich am Alltag eines echten Zuhauses. Bewohnerinnen und Bewohner gestalten ihren Tagesablauf aktiv mit, bringen ihre Wünsche und Gewohnheiten ein und erleben Gemeinschaft. Sie als Pflegefachkraft begleiten diesen Alltag eng, kennen die Menschen mit ihren Geschichten und schaffen gemeinsam mit dem Team eine Umgebung, in der sich jeder Einzelne gesehen und wertgeschätzt fühlt.
Sie bringen Ihr Fachwissen, Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein – und gestalten Pflege mit mehr Nähe, Eigenverantwortung und Menschlichkeit. Wir sorgen dafür, dass Sie die Rahmenbedingungen haben, die Sie für gute Pflege brauchen: ein unterstützendes Team, moderne Strukturen und eine Arbeitsumgebung, in der Ihre Arbeit zählt. Denn gute Pflege entsteht dort, wo Menschen füreinander da sind. Und genau das leben wir in unseren Hausgemeinschaften.
Ihre Vorteile - das erwartet Sie
- Vergütung nach TVöD. Jahresbruttogehalt zwischen 51000 € und 62000 € brutto (P7), bezogen auf eine Vollzeitstelle (39h), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Schichtzulagen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage) plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht
- Dienstplanverlässlichkeit durch strukturiertes Ausfallmanagement mit Einspringprämien bei kurzfristigen Dienstplanänderungen oder bei Übernahme von Diensten und einem Springerpool
- Pauschaler Ausgleich von Umkleide- und Wegezeiten
Darüber hinaus:
- Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot
- strukturiertes Onboarding
- monatliche Aufmerksamkeiten dank Wertschätzungsbudget
- Monetäre Wertschätzung bei Erwerb von Zusatzqualifikationen basierend auf unserem Zulagenkonzept
- Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung im Team
- Mitarbeiter-Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. Wellpass)
- Unterstützung in allen Lebenslagen
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Ausbildung)
- Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Selbständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Koordination und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses im Team
- Ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Anlehnung an das Hausgemeinschaftskonzept
- Grund- und Behandlungspflege
- Digitale Pflegedokumentation
Gemeinsam machen wir den Unterschied. Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.
Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
Über uns - so arbeiten wir
- Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen
Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich
Einfach Lebenslauf hochladen – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal– gerne unkompliziert nur mit Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: ADK für Gesundheit und Soziales
Die MVZ Langenau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, ohne den Stress einer Klinik. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen, gut organisierten Umgebung, die auf die Bedürfnisse der Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen eingeht.
Kontaktdaten:
ADK für Gesundheit und Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ADK für Gesundheit und Soziales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ADK für Gesundheit und Soziales.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ADK für Gesundheit und Soziales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ADK für Gesundheit und Soziales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ADK für Gesundheit und Soziales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ADK für Gesundheit und Soziales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADK für Gesundheit und Soziales vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
