Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Qualität und Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job, der echte Lebensqualität für Menschen schafft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 62000 € pro Jahr.
Damit gute Pflege im Alltag funktioniert, braucht es klare Prozesse, eine praxisnahe Dokumentation und moderne digitale Unterstützung. Als Qualitätsmanagementbeauftragter im ambulanten Pflegeservice gestalten Sie genau diese Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Qualität und Digitalisierung aktiv mit. Der Beschäftigungsumfang ist in Teilzeit (50-70%) vorgesehen.
Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 52000 € und 62000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle.
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz in den verschiedenen Bereichen.
- Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module.
- Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben.
- Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung.
- Erholung vom Alltag: 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht.
- Wertschätzung: Das ADK Sommerfest lädt Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.
- Planbare Freizeit: keine Wochenend- oder Schichtdienste. Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten. Somit haben Sie Freiraum für Familie und Hobbys.
- Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen.
- Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen.
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpflegerin / Altenpfleger, Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Berufsausbildung).
- Idealerweise Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und hohe IT-Affinität.
- Sehr gute Kenntnisse im Dokumentationssystem SNAP oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
- Analytisches Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen im ambulanten Pflegeservice.
- Praxisnahe Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation im Alltag.
- Ansprechpartner*in für die Nutzung und Weiterentwicklung des Dokumentationssystems SNAP.
- Integration neuer Funktionen und digitaler Möglichkeiten in bestehende Pflegeabläufe.
- Regelmäßige Vor-Ort-Begleitung der Teams mit Fokus auf Dokumentationsqualität und Prozesssicherheit.
- Durchführung kleiner Schulungen und Anwendungsbegleitungen für Mitarbeitende.
- Unterstützung der Teams bei fachlichen und dokumentationsbezogenen Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen sowie dem zentralen Qualitätsmanagement.
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Vorbereitung von Prüfungen.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und nachhaltige Umsetzung praxisnaher Lösungen.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung
Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Als Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales sind wir im Alb-Donau-Kreis für Menschen da, die Unterstützung und Pflege in ihrem eigenen Zuhause benötigen. Mit Herz, Kompetenz und Verlässlichkeit begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten im Alltag und schaffen Lebensqualität in vertrauter Umgebung. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
Über uns - so arbeiten wir
Pflege, Unterstützung und Aktivierung zuhause - die Angebote des Ambulanten Pflegeservice ADK orientieren sich am individuellen und aktuellen Bedarf des Einzelnen. So können pflegebedürftige Menschen möglichst lange in den eigenen vier Wänden bleiben.
Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Leonie Achzet Bereichsleitung ambulante Pflege 07391 586-5583
Pflegefachkraft Qualitätsmanagementbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ADK für Gesundheit und Soziales
Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales bietet Ihnen als Pflegefachkraft Qualitätsmanagementbeauftragter im ambulanten Pflegeservice eine sinnstiftende Tätigkeit in einem starken Team, das Zusammenhalt und Verantwortung lebt. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung im malerischen Alb-Donau-Kreis.
Kontaktdaten:
ADK für Gesundheit und Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Qualitätsmanagementbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Qualitätsmanagement zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Qualitätsmanagementbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Qualitätsmanagement oder in der digitalen Dokumentation. Zeig uns, wie du Prozesse optimieren kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADK für Gesundheit und Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten im ambulanten Pflegeservice vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Digitalisierung im Fokus
Da digitale Pflegedokumentation ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit dem Dokumentationssystem SNAP auseinandersetzen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich intensiv einzuarbeiten und bringe Ideen zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst als Ansprechpartner*in für die Teams fungieren, also überlege dir, wie du Schulungen und Anwendungsbegleitungen effektiv gestalten würdest. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind. So zeigst du, dass du aktiv an der Verbesserung der Pflegeprozesse interessiert bist.
