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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kurzzeitpflegebereich und koordiniere die Pflegeprozesse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Die ADK GmbH bietet hochwertige Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis mit einem breiten Dienstleistungsportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und idealerweise Erfahrung in der Langzeit- oder Kurzzeitpflege.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.
Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales steht für eine etablierte, hochwertige und umfassende Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis. Mit 400 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten, 541 Pflegeheimplätzen, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuten Seniorenwohnanlagen, Medizinischen Versorgungszentren, einer Berufsfachschule für Pflege sowie Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir ein breites Portfolio aus Gesundheitsdienstleistungen. Unser Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung von wohnortnahen ambulanten und stationären Leistungsangeboten, modernen Einrichtungen sowie persönlicher Atmosphäre. Zahlreiche Kooperationspartner ergänzen zudem unser Leistungsspektrum. Das macht uns zu einem erfolgreichen Gesundheitsdienstleister in der Region.Die Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis – ein Unternehmen der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales – betreibt die Seniorenzentren in Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen. Unsere Einrichtungen arbeiten nach dem Konzept der Hausgemeinschaften und bieten individuelle Pflege- und Lebensqualität auf hohem Niveau. Vervollständigt wird das wohnortnahe Leistungsspektrum durch Angebote der Tages- und Kurzzeitpflege.
So arbeiten wir:
- Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Kurzzeitpflegegäste
- MEIN ZUHAUSE – das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen
- 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept mit 60 vollstationären Plätzen sowie ein neu entstehender Kurzzeitpflegebereich mit perspektivisch 16 Plätzen
So helfen Sie uns:
- Organisation des Kurzzeitpflegebereiches
- Steuerung des Aufnahme- und Entlassmanagements für die Kurzzeitpflege
- Führung der Mitarbeitenden des Bereichs
- Koordination und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten, den Kliniken sowie mit den an der Behandlung und Therapie beteiligten externen Kooperationspartnern
- Förderung einer therapeutisch-rehabilitativen Pflege sowie ganzheitliche Betreuung unserer Kurzeitpflegegäste
- Grund- und Behandlungspflege
- Digitale Pflegedokumentation
So verstärken Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und/oder Kurzzeitpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung, ggf. erste Leitungserfahrung
- Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Kurzzeitpflegegästen
- Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
So überzeugen wir Sie:
- Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TVöD)
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios sowie unseren Restaurants und Cafés
- Jobrad und EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spezielle Programme für Führungskräfteentwicklung für alle Berufsgruppen
- Unternehmensneuigkeiten und –informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:
Matthias Lapschies
Bereichsleitung stationäre Pflege
07391 586-77423#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Kurzzeitpflege (m/w/d) Arbeitgeber: ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
Kontaktperson:
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kurzzeitpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung Kurzzeitpflege. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung von Pflegebereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kurzzeitpflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kurzzeitpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ADK GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die ADK GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe das Konzept der Hausgemeinschaften und die Bedeutung der Kurzzeitpflege in ihrem Angebot.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrungen hervorheben. Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Soft Skills: Die Stellenanzeige legt Wert auf wertschätzenden Umgang, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele nennst.
Gestalte ein aussagekräftiges Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur hohen Wohn- und Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Kurzzeitpflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADK GmbH für Gesundheit und Soziales vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du in der Teamleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnis über das Hausgemeinschaftskonzept
Informiere dich im Vorfeld über das Konzept der Hausgemeinschaften, das in den Einrichtungen angewendet wird. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist eine klare Kommunikation mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Betone deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement, die Lebensqualität der Kurzzeitpflegegäste zu verbessern. Diskutiere, wie du therapeutisch-rehabilitative Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest.
