Sie sind ein engagierter und analytisch denkender Mensch, der sich für die Verbesserung von Prozessen und die Minimierung von Risiken in einem Unternehmen begeistert? Sie möchten aktiv zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards beitragen und dabei Risiken frühzeitig erkennen und effektiv managen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 bis 27,3 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
- Vergütung nach TVöD. Jahresbruttogehalt zwischen 47.000 € und 56.000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle (39h), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen (TVöD)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
- Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
- Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
- kurze Entscheidungswege
Darüber hinaus:
- Durchdachtes Einarbeitungskonzept
- Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. ADK Sommerfest)
- Firmen-Benefits: (z. B- Jobrad, EGYM Wellpass und mehr)
- Beratungsangebote für jede Lebenslage
Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder gleichwertige Ausbildung
- Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
- Idealerweise Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement
- Analytisches Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und Engagement an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Innovationsfähigkeit, Flexibilität
- Umgang mit den gängigen Standard-EDV-Programmen (MS Office sowie Kenntnisse in Pflegedokumentationsprogrammen)
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitäts- und Risikomanagements unter anderem zum Beispiel die kontinuierliche Anpassung und Optimierung interner Verfahren, Prozesse und Standards im Bereich der Altenhilfe (ambulanten Pflegeservice, Tagespflege, stationäre Pflege)
- Schnittstellenfunktion: Verbindung zwischen Pflegepraxis, Management und externen Prüfinstanzen
- Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen, wie beispielsweise von MD-Prüfungen
- Organisation und Durchführung von Audits
- Durchführung von Schulungen und Anwendungsbegleitungen für Mitarbeitende sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Qualitätszirkel
- Unterstützung der Teams bei fachlichen und dokumentationsbezogenen Fragestellungen
- Betreuung von Projekten
- Monitoring von Qualitätsprüfungsrichtlinien sowie Meldung von Qualitätsindikatoren
Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.
In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist.
Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
Über uns - so arbeiten wir
Ziel unseres Qualitäts- und Risikomanagements ist es, die hervorragende Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Patienten, Bewohner und Kunden zu sichern.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, alle Strukturen und Abläufe regelmäßig zu überprüfen, weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern. Es geht dabei in erster Linie nicht um Zertifikate, sondern um die konsequente Entwicklung erlebbarer, nachvollziehbarer Qualität.
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Sabrina Rehm, Abteilungsleitung Qualitäts- und Risikomanagement, 07391 586-5422
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Qualitäts- und Risikomanager in der Altenhilfe Ehingen (m/w/d) Arbeitgeber: ADK GmbH
Als Arbeitgeber in der ASV Rheumatologie in Langenau bieten wir Ihnen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsangeboten und einem durchdachten Einarbeitungskonzept, das Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.