Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Qualität und Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der ambulanten Pflege und entwickle digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 62000 € pro Jahr.
Damit gute Pflege im Alltag funktioniert, braucht es klare Prozesse, eine praxisnahe Dokumentation und moderne digitale Unterstützung. Als Qualitätsmanagementbeauftragter im ambulanten Pflegeservice gestalten Sie genau diese Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Qualität und Digitalisierung aktiv mit. Der Beschäftigungsumfang ist in Teilzeit (50‑70%) vorgesehen.
Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 52000 € und 62000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle.
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz in den verschiedenen Bereichen.
- Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module.
- Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben.
- Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung.
- Erholung vom Alltag: 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht.
- Wertschätzung: Das ADK Sommerfest lädt Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.
- Planbare Freizeit: keine Wochenend- oder Schichtdienste. Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen.
- Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen.
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpflegerin / Altenpfleger, Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Berufsausbildung).
- Idealerweise Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und hohe IT‑Affinität.
- Sehr gute Kenntnisse im Dokumentationssystem SNAP oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
- Analytisches Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen im ambulanten Pflegeservice.
- Praxisnahe Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation im Alltag.
- Ansprechpartner*in für die Nutzung und Weiterentwicklung des Dokumentationssystems SNAP.
- Integration neuer Funktionen und digitaler Möglichkeiten in bestehende Pflegeabläufe.
- Regelmäßige Vor‑Ort‑Begleitung der Teams mit Fokus auf Dokumentationsqualität und Prozesssicherheit.
- Durchführung kleiner Schulungen und Anwendungsbegleitungen für Mitarbeitende.
- Unterstützung der Teams bei fachlichen und dokumentationsbezogenen Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen sowie dem zentralen Qualitätsmanagement.
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Vorbereitung von Prüfungen.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und nachhaltige Umsetzung praxisnaher Lösungen.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung. Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee unterstützen wir die Menschen in unserer Region in allen Lebenslagen – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Als Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales sind wir im Alb-Donau-Kreis für Menschen da, die Unterstützung und Pflege in ihrem eigenen Zuhause benötigen. Mit Herz, Kompetenz und Verlässlichkeit begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten im Alltag und schaffen Lebensqualität in vertrauter Umgebung. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Leonie Achzet, Bereichsleitung ambulante Pflege, 07391 586-5583.
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ADK GmbH
Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales ist ein hervorragender Arbeitgeber im Alb-Donau-Kreis, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein durchdachtes Einarbeitungskonzept. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen Freiraum für Familie und Hobbys ermöglichen. Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team, das Zusammenhalt und Verantwortung lebt, und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ADK GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ADK GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ADK GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADK GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
