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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen und Events.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Gastro-Team mit Fokus auf Kunst, Kultur und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Veranstaltungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gastfreundschaft (Do–So): Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und ggf. Hier schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.
Impulse & Workshops: Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden.
Externe Formate: Café, Seminarraum, Garten und Eventhalle können für Veranstaltungen, Feiern, externe Seminare und Business-Meetings gebucht werden.
- Gastro-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
- Leidenschaft fürs Kochen & Backen (frisches Brot, Dinnele, regionale Küche)
- Organisation des Tagesgeschäfts sowie aktive Mitarbeit in Service und Küche
- Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp: Details & Termine: adlerhof-projekt.
F&B Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH
Kontaktperson:
Adlerhof Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit Natascha Popp in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Liebe zum Kochen und Backen sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Bring Beispiele von deinen besten Gerichten oder Veranstaltungen mit, die du organisiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als F&B Manager (m/w/d) reizt.
Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Leidenschaft fürs Kochen und Backen hast, dann lass es uns wissen! Teile deine Erfahrungen und vielleicht sogar ein paar kreative Ideen, die du in unsere Gastronomie einbringen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für die Gastfreundschaft
Da die Rolle des F&B Managers stark auf Gastfreundschaft fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit eine einladende Atmosphäre geschaffen hast. Überlege dir, welche besonderen Momente du für Gäste kreiert hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Koch- und Backleidenschaft zeigen
Wenn du eine Leidenschaft fürs Kochen und Backen hast, bringe das in deinem Interview zur Sprache! Teile deine Lieblingsrezepte oder erzähle von besonderen kulinarischen Erlebnissen, die du organisiert hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität in der Küche.
✨Veranstaltungsplanung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Events organisiert hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das wird deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung und Empathie betonen
Da die empathische Teamleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein verständnisvoller Kollege bist.