Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste beim Frühstück und schaffe eine einladende Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gastronomieunternehmen mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Veranstaltungen und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und ggf. Hier schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.
Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden.
Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung.
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings.
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp.
Frühstückskellner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH
Kontaktperson:
Adlerhof Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskellner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Atmosphäre mitgestaltet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben als Frühstückskellner. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du Fragen zu den Veranstaltungen oder dem Team stellst. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu vereinfachen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskellner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe oder ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Zeige uns, wie du zur Atmosphäre beiträgst, die wir unseren Gästen bieten möchten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Frühstückskellner. Überlege dir, welche Fragen du zu den Impulsen und Workshops stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Rolle viel mit dem Umgang von Gästen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Schaffung einer einladenden Atmosphäre verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du besonders empathisch oder hilfsbereit warst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung oder Zusammenarbeit zu sprechen. Da die Position auch eine empathische Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den geplanten Veranstaltungen oder wie das Team die Atmosphäre für die Gäste gestaltet.