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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Hotel mit Fokus auf Gastfreundschaft und Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Workshops und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und ggf. Hier schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.
Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden.
Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung.
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings.
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp.
Kellner - Bar - Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH
Kontaktperson:
Adlerhof Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kellner - Bar - Hotel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Atmosphäre im Hotel mitgestaltet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gastfreundschaft und Teamleitung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du während des Gesprächs Ideen für Veranstaltungen oder Impulse einbringst, die du umsetzen könntest, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kellner - Bar - Hotel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft: Gastfreundschaft ist das Herzstück unserer Arbeit. Teile mit uns, warum dir die Betreuung von Gästen am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, dass sich jeder willkommen fühlt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Schau dir die Website an, um mehr über die Atmosphäre und die Veranstaltungen zu erfahren, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Zeige deine Gastfreundschaft!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du eine einladende Atmosphäre schaffen kannst und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Teamarbeit betonen!
Da die Position auch Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du empathisch führst und dein Team motivierst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Impulsen und Workshops, die sie anbieten, oder wie sie die Dienstplanung gestalten.