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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste und schaffe eine einladende Atmosphäre bei Frühstück und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Restaurant mit Fokus auf Gastfreundschaft und Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Veranstaltungen und Workshops warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und ggf. Hier schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.
Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden.
Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung.
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings.
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp.
Restaurant- & Bar Kellner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH
Kontaktperson:
Adlerhof Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant- & Bar Kellner/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Atmosphäre im Restaurant mitgestaltet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit Gästen umgehst oder Veranstaltungen planst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Kunst und Kultur! Da das Restaurant auch Impulse in diesen Bereichen setzt, bringe Ideen mit, wie du diese Themen in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest. Das zeigt, dass du über den Tellerrand hinausblickst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns direkt zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant- & Bar Kellner/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Betone deine Teamfähigkeit: In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein tolles Gästeerlebnis zu schaffen.
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft: Erzähle uns, warum du gerne im Service arbeitest und was Gastfreundschaft für dich bedeutet. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Restaurant und die Bar, in der du dich bewirbst. Schau dir die Speisekarte an, lerne die angebotenen Getränke kennen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Gastfreundschaft!
Da die Position viel mit dem Umgang mit Gästen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast und wie du eine einladende Atmosphäre geschaffen hast.
✨Teamarbeit betonen!
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du empathisch führst und dein Team unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den geplanten Veranstaltungen oder wie das Team die Atmosphäre für die Gäste gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.