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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und schaffe eine einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit Fokus auf Kunst, Kultur und Events.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Veranstaltungen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und schaffst eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.
Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden. Externe Formate: Café, Seminarraum, Garten und Eventhalle können für Veranstaltungen, Feiern, externe Seminare und Business-Meetings gebucht werden.
Anforderungen:
- Gastro-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
- Leidenschaft fürs Kochen & Backen (frisches Brot, Dinnele, regionale Küche)
- Organisation des Tagesgeschäfts sowie aktive Mitarbeit in Service und Küche
- Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp: Details & Termine: adlerhof-projekt.
Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit (Restaurantleiter/in) Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH
Kontaktperson:
Adlerhof Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit (Restaurantleiter/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Gastro-Profis auf Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und seine Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit (Restaurantleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du das Team motivierst, um eine einladende Atmosphäre zu schaffen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Vielleicht mit einem kleinen Bezug zu Kunst & Kultur oder einer Anekdote aus deiner Zeit in der Gastronomie, die zeigt, wie du Gäste begeisterst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ideen hast, die das Restaurant bereichern könnten.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamführung
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter eingegangen bist.
✨Eventplanung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu sprechen. Überlege dir, welche Events du organisiert hast und welche besonderen Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Leidenschaft zeigen
Zeige deine Begeisterung für das Kochen und Backen! Sprich über deine Lieblingsrezepte oder regionale Spezialitäten, die du gerne zubereitest. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen.