Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und schaffe eine einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gastronomieunternehmen mit Fokus auf Kunst, Kultur und Events.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gastfreundschaft (Do–So): Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und ggf. Hier schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.
Impulse & Workshops: Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden.
Externe Formate: Café, Seminarraum, Garten und Eventhalle können für Veranstaltungen, Feiern, externe Seminare und Business-Meetings gebucht werden.
- Gastro-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
- Leidenschaft fürs Kochen & Backen (frisches Brot, Dinnele, regionale Küche)
- Organisation des Tagesgeschäfts sowie aktive Mitarbeit in Service und Küche
- Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings
Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp.
Restaurantleiter - Restaurant Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH
Kontaktperson:
Adlerhof Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter - Restaurant Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, schau dir die Website an und bewirb dich direkt über uns. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die wir anbieten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Gastronomie und die Veranstaltungen, die wir anbieten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Gastronomie mitbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter - Restaurant Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Leidenschaft fürs Kochen und Backen hast, dann lass es uns wissen! Teile deine Erfahrungen und vielleicht sogar ein paar kreative Ideen, die du in unsere Küche einbringen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich während des Interviews über deine Begeisterung für das Kochen und die Gastfreundschaft. Teile persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie du eine einladende Atmosphäre für Gäste geschaffen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine empathische Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnis der Veranstaltungsorganisation
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Veranstaltungen, die das Unternehmen plant. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du diese Events erfolgreich umsetzen würdest, und zeige dein Organisationstalent.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.