Stellv. Betriebsleiter m/w/d

Stellv. Betriebsleiter m/w/d

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unsere Gäste und schaffe eine einladende Atmosphäre bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Gastronomiebetrieb mit Fokus auf Gastfreundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Workshops und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamleitung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Stellv. Betriebsleitung | St. Gastfreundschaft (Do–So): Du begleitest unsere Gäste bei Frühstück, Mittagessen, Cafégeschäft und ggf. Hier schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich willkommen und gesehen fühlt.

Impulse & Workshops: Wir setzen Impulse zu Kunst & Kultur, Natur & Garten sowie Diskussions- und Weinabenden.

Dienstplanung, Einarbeitung und empathische Teamleitung.

Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Business-Meetings.

Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung an Natascha Popp.

Stellv. Betriebsleiter m/w/d Arbeitgeber: Adlerhof Projekt GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an kreativen Projekten teilzunehmen, die Kunst, Kultur und Natur verbinden. In St. Gastfreundschaft fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Adlerhof Projekt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Betriebsleiter m/w/d

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Natascha Popp in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du eine einladende Atmosphäre für Gäste schaffen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um dich besser zu vernetzen oder Informationen über die Unternehmenskultur zu erhalten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir benötigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Betriebsleiter m/w/d

Gastfreundschaft
Teamleitung
Einarbeitung
Veranstaltungsplanung
Durchführung von Seminaren
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die stellv. Betriebsleitung geeignet bist und wie du zur Atmosphäre beiträgst, die wir unseren Gästen bieten möchten.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adlerhof Projekt GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens. Da es um Gastfreundschaft geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du eine einladende Umgebung schaffen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veranstaltungen oder Teammeetings geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Rolle auch die Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Stellv. Betriebsleiter m/w/d
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