Du willst einen sicheren Job mit Tarif, einem Team, das zusammenhält, und einem Dienstplan, der auf dein Leben Rücksicht nimmt? Dann lern uns kennen. Wir sind eine Pflegeeinrichtung in Villingen-Schwenningen mit rund 70 Kolleg:innen, davon etwa 40 in der Pflege. Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Haus (Baujahr 2018) mit 7 Wohngruppen in zwei Wohnbereichen. Du arbeitest mit wenig Körperpflege, dokumentierst digital über iPad und Medifox und kannst nach deinem Einstieg bei uns weiterwachsen, zum Beispiel zur Wohnbereichsleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung. Aufgaben Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen in den Wohnbereichen Digitale Pflegedokumentation über iPad und Medifox Zusammenarbeit im Team deines Wohnbereichs Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft Benefits 3.700 – 4.300 € brutto Grundgehalt Vergütung nach Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung und Pflegezulagen nach Tarif Treueprämie bis zu 2.700 € (225 € pro Monat) 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 5-Tage-Woche Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (8 – 39 Std.) Umfassende Einarbeitung Dienstplan, der auf deine Wünsche eingeht Geförderte Weiterbildung und Fortbildungsbudget Aufstiegsmöglichkeiten (WBL, stellv. WBL) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Wellpass Jobrad Teamevents Modernes Haus (Baujahr 2018) Familiäres Team und positives Arbeitsklima Warum arbeiten unsere Mitarbeitenden gerne bei uns? Weil das Teambewusstsein stimmt und die Bereiche untereinander gut zusammenarbeiten. Weil wir bei der Dienstplanung auf Wünsche eingehen: Arzttermine, Termine mit den Kindern, Gerichts- oder Umzugstermine werden genehmigt. Und weil bei uns ein multikulturelles Team arbeitet, in dem wir ausländischen Fachkräften auch bei der Anerkennung helfen. Bewirb dich direkt über JOIN. Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Adletes GmbH
Der Pflegedienst Freund in Barth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine entspannte Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Teamkultur bietet. Mit flexiblen Dienstplänen, fairer Rufbereitschaft und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und geförderten Weiterbildungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Pflegefachkräfte nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch persönlich wachsen können. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Chefin ist aktiv im Alltag eingebunden, was zu einem familiären Miteinander führt.
