Die ADLINK Technology GmbH ist Teil der ADLINK Technology Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Embedded Hardware- und Softwarelösungen. ADLINK beschäftigt derzeit über 1.950 Mitarbeiter weltweit und vertreibt seine Produkte in über 40 Ländern auf 5 Kontinenten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Deggendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter
Regulatory Affairs Manager (m/f/d)
Du kannst erwarten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigem Jahresbonus.
- flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags
- Jobrad
- regelmäßige Firmenevents
- Du-Kultur: Internationales, interkulturelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation in einem internationalen Kontext (Klasse 1 MD) gemäß 60601
- Erstellung von Risikomanagement, Entwicklungs-, Zertifizierungsdokumenten
- Überwachung des Zertifizierungsprozesses
- Durchführung von EMV-/Sicherheits-Vormessungen
- Erstellung und Pflege von internen regulatorischen Dokumenten
Deine Qualifikationen:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der Medizinprodukteindustrie, vorzugsweise aktive Medizinprodukte und Software gemäß EN 62304
- Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen, z.B. EU MDR, ISO 13485, Kenntnisse der FDA-Vorschriften wären von Vorteil
- Verständnis der Grundsätze und Methoden des Risikomanagements
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, fließend Englisch und Deutsch
- wünschenswert: Erfahrung mit der CE-Kennzeichnung und internationalen Zulassungsanträgen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail und einer PDF-Datei.
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter 0991-290940 zur Verfügung.
ADLINK Technology GmbH
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.11.2024
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Adlink Technology GmbH HR Team