Sen. Consultant (m/w/d) Endpoint Management- Bewerben über Stepstone

Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und Fähigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns den Digitalen Arbeitsplatz - aber sicher. Werde Teil der ITvolution!

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden zu aktuellen Themen rund um den Digital Workplace mit spezifischer Ausrichtung auf Endpoint Management.
• Du arbeitest mit neuesten Technologien aus dem Microsoft Enterprise Mobility & Security Ökosystem und spezifisch mit Microsoft Intune sowie den relevanten Bereichen Autopilot, Conditional Access, Paketierung etc.
• Du bringst proaktiv dein Know-how in unsere Intune / Backend-Community ein und arbeitest mit dem Team an der Weiterentwicklung.
• Du übernimmst die Projektleitung in Digital Workplace Endpoint Management Projekten.

Profil

• Du bist Techie & Berater und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Device Management Projekten.
• Du bringst Kenntnisse aus dem Microsoft 365 EMS Umfeld mit oder hast schon mit vergleichbaren Produkten aus dem Bereich Endpoint Management gearbeitet.
• Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, arbeitest gerne selbständig und hast Freude daran, deine Ideen in das Team einzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flex-Modelle.
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen.
• Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team.
• Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit.
• Individuelle fachlich und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobiler Hardware.
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
• Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus.
• Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude.
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten.
• Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team.
• Regelmäßiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der Geschäftsführung.
• Smart Work Fortbildungsprogramm für alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation.
• Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren.
• Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiären Team, indem jeder jeden kennt.
• Spaß an Technologien und Digitalisierung.
• Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten).
• "du"-Mentalität und wertschätzender Umgang miteinander.
• Coole Teamwear und Merch.
• Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7.
• Copilot und KI-Tools - we work like digital leader!
• Vertrauensmann für eine produktive Wohlfühl-Atmosphäre.
• Teamtage, wenn du das willst mit offenen Türen und Lunch-Kultur.
• Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Individueller Entwicklungsplan für dein persönliches und fachliches Weiterkommen.
• Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung.
• Angemessene Gehälter - Gleichberechtigung und Fairness in der Vergütung.
• Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos.
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung.
• Wertschätzung bis zum letzten Arbeitstag.