Sr. Web Analytics (m/w/d)

Sr. Web Analytics (m/w/d)

Mannheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Stellendetails zu: Sr. Web Analytics (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: adlytics GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 16 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

adlytics ist eine auf Online Marketing spezialisierte Agentur mit Sitz in Mannheim und betreut internationale Kunden vor allem im Bereich Web-Analyse, Campaign-Management und Marketing-Automation.

Als Team haben wir uns einen sehr hohen Qualitätsstandard erarbeitet und daher ist es uns sehr wichtig, diesen Qualitätsanspruch auch in Zukunft zu erfüllen und diesen weiterzuentwickeln. Wir suchen daher nicht nur motivierte Mitarbeiter, sondern auch Team-Player, die den gleichen hohen Anspruch an ihre Arbeit stellen, wie wir.

Solltest Du Dich von unserer Unternehmensphilosophie angesprochen fühlen und bei ambitionierten Projekten dabei sein wollen und diese auch vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Was erwartet Dich?

  • Festanstellung in einem zukunftssicheren und motivierten Umfeld
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden
  • Austausch mit erfahrenen Kollegen
  • Eine entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre
  • Hohe Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hoher Qualitätsanspruch an der eigenen Arbeit

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Bearbeitung und Qualifikation der Kundenanfragen
  • Aktive Mitarbeit innerhalb des Lösungsprozesses
  • Erstellung von Tracking Konzepten
  • Unterstützung des Kunden bei der Durchführung von Online-Kampagnen durch das Erstellen von:
    • Kampagnen-Codes
    • Überwachung der Metriken
    • Erstellung von Reports

Was erwarten wir von Dir?

  • Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Wirtschaft oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • mind. 2 Jahren Berufserfahrung mit einer Web Tracking Lösung
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch und englisch)

Du findest Dich in dieser Stellenbeschreibung wieder und hast Spaß daran Dich weiterzuentwickeln? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben über Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin mit der Kennziffer AfA-58 an: jobs@adlytics.de

#J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

adlytics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Web Analytics (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adlytics GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Web Analytics (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adlytics GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adlytics GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adlytics GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.